在全国约7万家培训机构中，不成熟的培训公司有很多，一些培训公司特别是中小培训公司为求发展，采用一些虚假宣传、骚扰，甚至欺骗的方式对客户进行“忽悠”，给人们造成恶劣的印象，也给培训行业的健康发展造成损害。
近10年来，随着改革开放的进一步深入，在经济发展过程中很多企业、单位和个人碰到的问题都需要通过专业的培训来解决，随着培训需求的不断增大，培训行业也得到了巨大的发展。到目前为止，中国企业培训业的市场规模有近500亿人民币，并且以每年30%的速度增长，可以说市场前景非常广阔。
但是由于发展过于迅速，行业内存在种种浮躁和乱象，在全国约7万家培训机构中，不成熟的培训公司有很多，一些培训公司特别是中小培训公司为求发展，采用一些虚假宣传、骚扰，甚至欺骗的方式对客户进行“忽悠”，给人们造成恶劣的印象，也给培训行业的健康发展造成损害。
很多企业和单位的人事部门甚至老板经常会接到培训公司业务员的电话或邮件，推销某某大师的课程，宣称能为企业带来多少变化，为公司带来更多的利润，等等。面对那些无孔不入的业务员，人们往往不胜其烦，管理培训真有那么神奇吗？企业培训到底是怎么一回事呢？
近日，本刊记者对此进行了调查，了解到了管理培训行业的一些内幕和“潜规则”。
成立一家培训公司很容易
想做培训的话，首先需要成立一家公司，然后才能开展业务。那么，成立一家培训公司难不难呢？行业内人士覃先生介绍，据他所知，成立一家培训公司并不难，只要按开公司的一般流程到工商局注册就可以了，而且对人员和资金的要求并不高，也不需要教育主管部门的特别审批。如果你愿意，三五个人也能开一个培训公司，最重要的是需要有业务来源，培训讲师在市场上是明码标价的，只要价格谈妥，基本上任何人都能请来讲课。场地可以选在企业内部，或者在学校等地租赁都可以。培训公司的门槛其实很低，只要有业务量，任何人都能开培训公司，讲师、场地、资质等都不是问题。
记者为此专门打电话到北京市海淀区教委，社会力量办学管理科一个姓王的工作人员告诉记者，如果是成立培训学校，是需要教委的审批，如果是成立培训公司，到工商局注册就可以，至于这两者之间的具体区别如何界定，王先生说他也不太清楚。接着打电话到工商局朝阳分局，他们的回答是依据培训公司的经营范围核定，有的需要教委审批，然后工商局注册，涉及职业培训的，需要劳动部门的审批。
查看《社会力量办学条例》和《北京市社会力量办学若干规定》，上面对各类教育机构的管理审批有详细的规定，但是对于经营性的管理培训公司的审批却没有明确的规定。可见我国对于管理培训公司的管理比较模糊，很多公司借此大打擦边球，只在工商局注册经营性的咨询顾问公司，而实际上却涉及大量的培训业务。很多小公司更只是注册一个公司作为开发票等财务来往的实体，而经营上多是打着著名讲师或合作单位的名义进行招生，收费没有一个行业标准，师资力量也没有保证，给行业的种种混乱留下了很大的空间。
