俗话说，家有梧桐树，引得凤凰来。近年来，湖北省浠水县质监局通过筑巢引凤，先后使6名专业对口的大学本科生落户质监，不仅使质监队伍人员结构发生变化，而且也使县质监局的检验检测范围不断拓宽，技术参数逐年增加，检验检测和服务社会的能力不断增强。
实施人才强检战略是全面提升队伍建设水平的必要条件，也是开创质监事业新局面的必然要求，更是事关质监事业长远发展的根本性问题，该局一直将其放入到全局中心工作发展这一大格局中，围绕当前形势和任务的深刻背景来谋划把握，通过广纳社会优秀人才，为质监科技工作服务，并重点加强对高水平拔尖人才、科技骨干的培养，取得了令人瞩目的成绩。自2004年以来，该局先后向社会公开招考招录了4名公务员，并充实到机关办公室、人劳股、特种设备监察股等岗位，经过短短几年的培养锻炼，这批公务员大部分已成长为局领导班子成员和中层干部，成为机关工作的中坚力量。同时，该局从湖北省境内各大高校公开招聘二类本科以上专业技术人才6人，专业涉及食品科学与工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、中文等，分布在该局的食品与建材检验、信息化与网络建设平台、机关事业单位办公室等岗位，既解决了长期以来对专业技术人才求贤若渴般的需求，又使全局工作人员的学历、知识结构及专业技术水平等方面都有了很大突破。这些新招聘的大学生，在各自的工作岗位上将书本上学到的知识应用到实践中，以高度负责和乐于奉献的精神充分发挥各自的聪明才智，显示出了良好的敬业精神和道德风尚，受到了全局干部职工与社会服务对象的广泛好评。
7月26日，浠水县质监局党组召开招录大学生座谈会。会上，局党组成员分别给6名大学生上了生动的一课，倡导大学生在新的岗位上要不断地加强学习，不断地丰富自己的业务知识；要放下大学生的架子，在各自的工作岗位上乐于奉献；要坚持理论联系实际，充分发挥各自的聪明才智；要在学习、工作和生活上克服困难，要充满活力，为质监事业发展献计出力。6名大学生一致表示：一定不辜负局党组的殷切期望，为质监事业贡献出自己青春和力量。（通讯员：段琼）
段琼
