树立信心 迎接挑战
扎实做好体制调整时期的各项工作
依据国办发48号文件精神，省级以下质监管理体制由垂直管理改为由地方政府分级管理，这一重大调整，在我系统的干部职工中产生了一些思想波动，局党组及时传达了10月23日铁网局长在全区工作会议上提出的“坚持8个不变”和“8项重点工作”的会议精神，因势利导、顺势而谋，积极应对体制改革带来的挑战，做到思想不散、秩序不乱、干劲不减，确保“三个安全”。
一、强化“三个意识”，统一思想认识。一是强化服从意识。教育和引导全系统人员深刻理解质量监督监管体制改革的重要意义，要求各级监管部门及全体干部职工，用发展的眼光、辨证的思维，从全局的高度，正确认识这次机构改革，服从大局，顺应形势，坚决执行并认真落实区局的决策部署。二是强化勤政意识。要求全系统把作风建设贯穿于体制调整的始终，将机关效能建设贯穿于日常工作之中，将考评督查贯穿于各项工作任务落实之中，坚决防止体制调整可能导致的作风松散问题，切实做到守土有责、在岗尽责。三是强化自律意识。深入贯彻刘波书记在会议最后对纪律监察工作提出的4点要求，党组领导率先垂范，在全系统加强党风廉政和行为准则的再学习、再落实，加大监督检查力度，确保各项监督制约机制有效运行，坚决防止和杜绝在体制调整期间出现违规违纪行为。
二、狠抓“四项工作”，确保完成目标。一是扎实推进网格化监管与技术执法，强化监督、严格执法，进一步深入地把“利剑行动”开展好，以此核心职能作用的发挥，筑牢强身固本、争名升位的基础。二是推进技术机构可持续发展，通过做优质量检验、做活委托检验、做强计量检测、做大跨域培训，坚决完成今年的增收目标。三是审时度势、借风行船，努力在调整期争取各级政府对质监工作的进一步重视和更大的支持。四是持续开展机关标准化管理，坚持“学习、团结、拼搏、奉献”质监精神，完善规章制度，确保各项管理工作安全顺畅。
三、统筹“两个关系”，做好调整准备。要求各单位统筹兼顾履职与调整的关系，做到工作对接不断线。一是做到“履职”不缺位。坚持对质量监管的力度不减、标准不降、要求不松，保证各项监管工作不因体制调整而冲淡，严防死守，确保食品与特种设备不出现区域性安全问题。二是做到“就新”不被动。成立临时体改办公室，研究调整中的各项具体工作，分别就人、财、物及工作移交中的基本情况摸清底数，超前谋划，理清思路，把握工作主动权。
我们始终相信，无论体制怎样调整，我们的根本任务不会变。路虽远，行则必至！事虽难，做则必成！（兴安盟质监局 刘亚光）
