唐海县质监局立足自身实际，把政风行风建设工作与全局中心工作紧密结合起来，统筹兼顾、突出重点，通过狠抓“四个结合”推动政风行风工作创先争优。
一是结合“创先争优”抓素质培训。以“创先争优”活动为契机，突出加强学习型党组织建设。坚持“每月一培训，每次一主题”原则，制定全局系统详细读书计划。党支部制定相应的读书计划，并把读书计划细化到每个干部职工。定期开展学习体会交流和读书讲评活动，激发干部职工学习动力，提升解决问题的能力。
二是结合工作要求抓岗位培训。结合具体工作要求，明确不经培训不上岗，不经培训不使用，不经培训不提拨的岗位培训原则，并通过下达任务、建立标准、责任督导、考核奖惩等措施，推动软指标硬化、细化和量化，推动岗位培训扎实、有序、高质量开展。
三是结合监管要求抓纪律培训。重点检查在监督检查方面是否存在一罚了之，以罚代刑、不作为、乱作为甚至徇私枉法等问题；重点检查在检验检定方面是否存在检验数据不真实、不可靠，超范围检验、只收费不检验，违规出具检验报告等问题；重点检查在监管过程中是否存在法律执行不严格、处罚不到位，罚没款上缴不及时，甚至坐收坐支等问题；重点检查在在行政执法过程中是否滥用自由裁量权等问题；重点检查在行政许可过程中是否存在效率低下、为难相对人或收受企业好处、审查不严等问题。
四是结合党风廉政建设抓依法行政培训。牢固树立依法行政是首要职责的理念,把党风廉政建设贯穿到依法行政的全过程。严格按照法律赋予的职能，切实履职尽责，坚决避免因监管不力造成质量安全事故被追责问罪;合理使用自由裁量权，解决乱收费乱罚款、利用职权“吃拿卡要”等行为。通过邀请法律专家、检察官现场授课，讲解行政执法过程中规避风险的要点和技巧，杜绝不作为、乱作为、不懂为。今年以来共举办法规培训3次，有效提高了干部职工的法律意识和履职能力。
