12月15-16日，江苏检验检疫局政工处李正法处长、太仓局王小峰纪检组长、科技处刘利科长及政工处鞠培媚组成检查考核组，对常州检验检疫局文明创建、创先争优、领导班子建设、绩效管理及党风廉政建设情况进行考核检查。
考核组听取了党组工作汇报；召开了全局职工大会，对创先争优、班子建设及党风廉政建设等进行测评；召开工贸企业座谈会，发放并回收了《服务对象测评表》、《创先争优群众评议表》；进行了文化建设、创先争优相关知识测试，抽查了相关台帐资料。
通过检查，检查考核组认为常州检验检疫局紧紧围绕总局“抓质量、保安全、促发展、强质检”的12字方针，按照江苏检验检疫局打造“五区”铸强局的工作部署，以“打造五区先行先试强局亮检创新创优”为中心，凝心聚力、奋发有为、开拓进取、创先争优，各项工作呈现出快速推进、持续攀升的良好态势，无愧中央文明办专职副主任王世明，省委常委、宣传部部长杨新力“传统美德与现代精神的有机结合”的评价。
检查组认为，常州检验检疫局的工作突出表现在六个“新”上：以引领发展为关键，班子建设经受新考验。今年常州检验检疫局朱建明局长3-12月赴新加坡学习，戴云徽副局长主持工作，局党组有4位班子成员调整。局党组讲党性、讲团结、讲责任、讲奉献、求发展，有效地发挥了领导班子的整体功能和合力作用；高起点定位了事业发展目标，制订了“一二三四五”的发展规划，确定了“十个坚持十个推进”的具体措施，制订了29大项138小项的工作任务，并带领广大干部职工稳步推进各项工作任务。以依法行政为基础，法治质检打开新局面。召开“法治质检样板区”创建大会，在全省系统首次将诚信管理引入卫生检疫监管、率先探索推出《进口大宗矿产品取样管理办法》等、率先与公安机关签订合作备忘录并联合侦破贩卖国家机关公文案件，捣毁2个造假窝点、起获百余份证书、2名犯罪嫌疑人被判刑；有效应对了日本核泄漏、利比亚撤侨等重大突发事件；把关成效列全省系统第一名。以转型升级为要务，服务发展跨上新台阶。召开“常州进出口质量安全报告发布暨服务发展先行区创建大会”，与两市五区政府签署合作备忘录；深化“国检BRT服务提升工程”品牌建设，创建主题由“畅通国检BRT”转变为“提速国检BRT”；针对常州“一核八园”建设和“510”行动计划，第一时间推出“一园一策”、“一企一策”、“一品一策”的三维立体服务体系，受到常州市姚市长的批示肯定；扎实推进窗口标准化建设，受到总局设验收组的高度肯定；挂牌“国家质检总局国际交流与合作基地”，举办10期援外培训班，进一步打造了国际质检交流合作的平台。以能力提升为核心，人才强检迈开新步伐。举办第三期清华培训班，选派21人赴清华大学培训，全省技能竞赛中6人次获奖，集体获组织奖；1人被聘为总局包装与危险化学品标准技术委员会主任委员，18人被聘任为江苏检验检疫局第三届科技委委员、专业委委员，1人成为全国质检系统化矿专业最年轻的高级工程师；1名同志通过考试获得国际旅行医学执业资质，成为全国获此资格的14人之一。以“重才”、“引才”、“育才”、“用才”、“聚才”、“成才”为主要内容，推进人才高地建设。以创新驱动为引领，科技质检实现新跨越。举办第十二届“希望杯”科技创新活动，组织开展了一系列内涵丰富、形式多样的活动；全年获得总局、江苏检验检疫局等立项12项，获总局“科技兴检奖”项目数、总局2012年科研立项数均居全省系统第一；在全省系统率先开展一次性纸杯测试项目，填补了出口食品接触材料一次性纸杯检测的空白；在全省系统率先导入ISO27000信息安全认证体系，识别出5大类信息资产2000余条，风险4800余个，形成程序文件20份，覆盖117条控制条款。以创先争优为抓手，和谐质检取得新成效。开展“新一年 新目标 新承诺”活动，印发《对标定位活动方案》，全局19个部门确立了29个标杆；组织开展“学习身边的人，做好自己的事”主题活动，号召干部职工学习全省系统“双十标”汤礼军、韩彤等的先进事迹；以“爱党•爱国•爱事业”为主题开展庆祝建党90周年系列活动；扎实建设道德讲堂，中央文明办专职副主任王世明，省委常委、宣传部长杨新力，省文明办副主任韩松林等给予高度评价；积极履行社会责任，干部职工6000余人次参与交通志愿协勤、文明城市创建入户宣传等工作，87名职工献血19800毫升。
同时，检查考核组还就进一步加大业务改革和创新力度、进一步加大人才引进和培养力度、进一步加强事关全局发展的前瞻性思考和决策性研究等提出了建议。
戴云徽副局长对检查考核组2天来的指导和一直以来的关心、支持表示感谢，指出，所有成绩的取得，都是江苏检验检疫局党组、市委市政府正确领导的结果，是各级领导、各有关部门关心帮助的结果，是全局干部职工奋力拼搏的结果，是局党组团结协作的结果。
戴云徽副局长表示，将保持清醒的头脑，认清存在的问题和不足，扎实推进“五区”强局建设，彰显忠诚，书写辉煌。（黄新周）
黄新周
