各大网络论坛中都出现了一些网友质疑“金股之王”的帖子。
四刻拍案
记者假扮前往应聘 顺利走进金股之王
第一步，记者登录报料者提供的“金股之王”公司网站，拨通了网页上留下的“客服热线”。接电话者很快开始询问记者的重仓股、持股数量、盈亏情况和资金总额等等，而后便声称他将把情况记录在案并交由“老师”分析处理，会再与记者联系。
次日上午，记者便接到了“金股之王”公司一位宋小姐的电话。可这位业务员似乎并不是很了解证券常识，除了询问记者有多少资金量之外，就是希望记者“合作”，报价是“全年29800元”。她告知记者：公司的“老师”精通股市投资常胜之道，又有上交所、深交所的一手数据以及国际上知名投资咨询公司的上市公司研究报告做后盾，跟着他们“做”股票一定赚！
“真这么神，你干吗不炒股呢？”面对记者的问题，电话那边的宋小姐一时无语，忽然间接了一句：“我有啊！我去年才大学毕业，拿了两万元炒股，现在都14万了！”之后便是劝记者有空到他们公司坐坐，大家当面聊。
第二步，记者手捧简历来到宝安北路市人才大市场“找工作”。
“大学刚毕业，也能轻松实现月薪过万！”被一大群手捧简历的年轻人包围的，就是“深圳市金股之王科技有限公司”的招聘席位。不到5分钟，记者就获得了当天下午赴公司面试的资格。
虽然面试者众多，但进展之快出乎记者意料。简历中没有半点证券从业经验和销售经验的记者顺利通过了两轮面试。当晚6时许，记者便接到了来自公司的通知“你被录取。”次日即可报到开始接受“营销培训”。
就这样，带着诸多股民朋友的疑问，记者兵分几路，慢慢看清楚了“金股之王”的所谓“话术”。
股之王“话术”是这样“炼”成的
第一天
应聘
“你想要挑战高薪吗？月薪万元。”3月20日上午，在深圳人才大市场5楼，记者老远就听到了金股之王科技有限公司招聘业务员的吆喝。
见记者靠近，招聘负责人简单询问了几句，就给了记者一张13时30分面试的通知条。13时，记者赶到深房大厦，发现等候面试者已有40来人，多数为2007年毕业的大学生，没有人懂得证券。
14时，面试。所谓面试，就是测试应聘者说话是否流利、普通话的标准程度、为什么选择该公司，是否懂得证券。
最后，记者和20多名不懂证券的应聘者被招聘进了公司，成为该公司2008年第21批新员工。
人事部人员介绍，2007年8月，公司创建时只有5人，如今已有员工近200人，还要招聘800人从事业务工作，该大厦的12楼、22层以及31层都是公司租赁的办公场所。月利润2000万元，每天有60多万元进账，在全国20多家电视台都有宣传，一年的宣传费用高达2000多万元。“公司员工月薪过万者有50%，月薪三四万元者大有人在。”
第二天
扫盲
21日上午9时，在深房大厦34层，记者参加了公司培训，这是新员工的扫盲班(学习证券知识)。
培训前，姓吴的老师介绍了公司人事级别：不同级别佩戴不同颜色色带，红色为“业务主任”又称“老大”；进出公司必须佩戴色带，公司保安只认色带不认人，没有色带不得进出公司；在公司上班期间，不准使用个人手机。吴老师另外介绍了如何出单提成，之后开始讲解一些证券常识，比如证券交易日、集合竞价，股票停牌等等。
13时30分，培训继续，换了一位姓单的老师。
18时，培训结束时，单老师说，其实培训真正的内容是电话推销。 (C桐)
