涪陵检验检疫局在创先争优活动中为了营造为民服务比学赶帮超的良好氛围，近日开展了综合行政管理体系知识比赛，激励干部职工练技能、比业务、强素质的热情。比赛采用个人岗位知识考试和分组竞赛。个人考试有3人获满分，平均成绩89.78分。同时组队开展必答和抢答竞赛，最后综合书面考核、竞赛成绩评出一、二、三等奖。
通过竞赛，加深了干部职工对质量方针、目标的理解，领导现场点评分析每个竞赛题涉及的知识要点，对于干部职工更好的学习理解和掌握体系知识，更好地结合实际运行好体系文件起到了极大的促进作用，对改版后的全局体系的有效运行奠定了良好的基础。
涪陵检验检疫局在推贯新版综合行政管理体系的过程中，以体系运行自查及内剖审核为契机，先后七次召开专题会议，组织全局积极开展全员体系知识学习和改进工作。一是全局以集中、个人自学等多种形式的学习，明确体系改进特点和掌握体系运行基本要求；二是结合新版体系运行开展自查工作，对发现的问题结合内审不符合项认真剖析，对5个方面的自查问题、29内审问题点和8个一般不符合项，逐一分析原因，采取针对措施，并与绩效考核挂钩，逐一整改落实到位。三是通报了重庆检验检疫局系统本次内审问题和不符合项209个，由相关岗位工作同志在全局大会上逐一解读，共同分析对照检查。各部门对存在的类似问题，填写对照检查表，对查出需改进的27个类似问题，认真分析了原因、提出了具体整改措施和书面整改方案，限期整改到位，从中得到启示和吸取教训，举一反三避免类似问题发生。对涉及职责明确、需修改体系文件等方面的问题及时向重庆局体系办沟通。四是对全局改进完善和等同采用重庆检验检疫局作业指导书、管理办法等158个文件，从涵盖公共行政管理、检验检疫综合业务管理和本部门业务管理等方面，结合实际运行整理出374个知识要点，汇集成题库，通过OA系统发给全局职工学习掌握。（通讯员：汪在明）
汪在明
