12月7日，湖南检验检疫局召开湖南检验检疫系统绩效管理工作会议。龙新平局长在会上作重要讲话，对该局绩效管理工作的开展做出全面部署，会议由谢建军副局长主持，王利兵、黄继先副局长出席。
龙新平指出，开展绩效管理工作是国家质检总局对各直属检验检疫局提出的明确要求，全系统干部职工要充分认识绩效管理工作的重要性，扎实推进绩效管理工作，确保取得实效。龙新平对绩效管理工作的实施作出了具体安排：一是动员部署，于2011年底以前完成；二是年终考核，于2012年1月完成；三是深化完善，2012年3月完成试点工作的分析和评估，进一步深化湖南局绩效考核办法；四是全面实施，2012年二季度制定本单位绩效考核指标与评分标准，三季度颁布湖南检验检疫系统绩效管理制度，年底对各单位进行绩效考核，并接受总局对湖南局的绩效考核。
植检处、科技处、醴陵办事处和保健中心为湖南局绩效管理试点单位，分别代表局机关业务处、行政管理处、分支机构和直属单位进行试点。
当天，该局还举办了绩效考核指标体系文件编写培训，对绩效考核内容概述、文件的编写要求、任务分工与进度，以及下步工作安排进行讲解和部署。4个绩效管理试点单位及行政管理处室派员参加，部分相关处室、单位人员主动参训。
（湖南检验检疫局）
