为切实加强党风廉政建设，打造一流的质监服务队伍，台州市黄岩质监分局高度重视党风廉政建设在推动质监事业和服务区域经济中的地位和作用，落实四项举措进一步夯实党风廉政建设。
一是逐级强化“一岗双责”机制，认真落实党风廉政建设责任制。根据年初党风廉政建设工作会议安排部署，对全年工作目标任务进行分解并层层落实“一岗双责”，要求局领导班子在抓好分管业务工作的同时抓好反腐倡廉，形成了上下整体联动的工作格局。
二是开展廉政风险防控机制建设，积极探索廉政风险防范工作。首先按照岗位、部门、个人3个层面，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、标准规范等方面入手，采取自上而下和自下而上相结合的方式，系统梳理岗位廉政风险点，确保廉政风险“找得准”。其次紧贴关键环节和重要岗位，着力查找重点岗位人员和领导岗位的风险，着力查找管理人、财、物等重要环节风险，对查找出的廉政风险按标准严格把关、层层审核、分析评估，确定风险等级，细化风险内容，编制岗位风险登记目录，实行风险的分级分类管理，确保廉政风险“防得牢”。同时还注重做好长效机制建设，即通过信访投诉举报、内部信息采集、定期分析评估等多渠道收集预警信息，建立廉政风险信息库，确保廉政风险“控得住”。
三是加强服务效能建设，深入推进政风行风建设。紧密结合全省系统民主评议行风活动，深入开展全局范围的政风行风建设，结合质监工作和群众生产生活息息相关的实际，切实解决干部职工在服务态度、服务质量、办事效率、群众意识等方面存在的突出问题，整改服务效能，提高服务效率。进一步改进工作作风，全面推行首问责任制、限时办结制和责任追究制，开展内强素质，外树形象活动，努力提高干部队伍综合素质。
四是深化党风廉政教育，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。建立健全了党风廉建设学习制度，传达学习党风廉政建设有关文件，开展正面教育、警示教育与廉政教育相结合，做到党风廉政建设警钟长鸣。（王晶鑫）
