为了进一步建设和完善具有质监特色、符合部门实际的共建“三联”预防体系，8月10日，盐城市盐都质监局召开共建“三联”预防机制工作座谈会，盐城质监局副局长王海南、盐城质监局监察室主任丁小羽、盐都区宣传部副部长、文明办主任唐玲、盐都区机关工委副书记刘开东、盐都区纪委纠风办主任李梅等出席了会议，来自全区的33家省、市、区三级质监系统企业联络员参加了本次座谈会。会上，盐都质监局汇报了上半年开展“三联”预防机制工作情况，该局王健局长介绍了上半年质监工作情况，企业联络员对盐都质监局工作进行了现场评议，并对“三联”工作开展座谈交流，市局王海南副局长、区宣传部副部长、文明办主任唐玲等领导对加强“三联”预防机制建设提出了宝贵的意见。
今年以来，盐都质监局按照省、市局的统一部署，积极开展与企业共建“联系点、联络员、联系制度”预防机制活动，以使党风廉政建设的工作机制更灵活、监督范围更全面、使服务对象更满意为出发点，抓保障、树方法、重落实，不断丰富内容、完善制度、明确责任，在宗旨意识、业务水平、廉洁自律、服务实绩等方面均有了明显提高。该局制定了专项工作方案，明确时间节点、责任分工、工作标准，将“三联”工作推进情况纳入年度重点目标任务，实施“课程表”式督查管理。按照企业的规模、所处的地域、性质，首批聘请了33家企业作为联系点，其中省级1家、市级12家、区级20家。每个企业推荐一名联络员，统一发放聘书，建立联席会议制度，每半年召开一次联席会议，分析存在的问题，明确工作任务。将上级主管部门关于加强政风行风建设的相关规定汇编成册，以服务手册和联系卡的形式，发放到企业和联络员手中，便于对照监督。按照“三联”工作方案，每个科室至少走访调查5个企业，挂钩服务3家企业，每月至少有1-2天深入企业，开展“上门征求意见”、“上门培训”、“上门督查设备隐患”等活动，及时帮助企业解决生产过程中遇到的技术难题。今年4-7月份，该局通过现场走访、问卷调查、电话联系等方式，就“履行职能、依法行政、服务态度、服务能力、服务效果、廉洁自律”等6个方面，向联系点企业和联络员沟通交流，共收回征求意见表和问卷调查表33份、征集意见建议65条，问卷调查整体满意率达96%以上。通过做好做优“三联”平台，该局把预防的视角扩大到企业、把监督的触角延伸到企业、把沟通的桥梁搭建到企业、把工作的效果体现到企业，有力地推动质监事业健康发展。（通讯员：徐士良）
徐士良
