“月收入6293元！”北京一网友将捡到的一份快递员工资单贴到网上，引发很多大学毕业生感慨。记者昨天通过一些网络招聘平台发现，由于近期物流配送费涨价，快递员紧缺，快递员已成为近期最受欢迎的职业之一，他们的收入比过去也有明显增加。
招聘快递员薪水并不低
记者浏览近期发布在赶集网上的招聘快递员信息，90%以上的职位月薪都开出3000至5000元，一家位于顺义的快递分站负责人的招聘信息甚至将起薪水平锁定8000元。如此高的薪金水准堪比很多白领的月薪。
实际上，快递业早已告别低工资、低价格、低质量的“三低时代”。据了解，快递业的从业人员尤其是一线快递员收入，自2007年以来均上涨超过20%。2010年的涨幅更是创下新高，成为国内加薪频率最高、幅度最大的行业之一。据相关数据统计，国内快递员中有23%可以达到月工资4000元以上，而有四成快递员月薪也可达到3000到4000元。
快递员人才需求加剧
进入10月份以来，国内顺丰、圆通、中通等知名快递公司接连在网上发布调价公告，每件快递价格普涨1至2元。据业内人士透露，快递费涨价是因为人工费上涨所致，快递公司竞争激烈，人员流动性大，快递员已成为快递行业及电子商务行业间抢夺的人才。另据国家邮政总局发布的快递行业发展调研报告显示，快递公司对快递员的学历要求越来越高，更多快递公司已经在着手招募专科以上的大学生。
昨天，赶集网发布调研数据显示，伴随物流配送整体普涨，快递员已成为近期最受欢迎的职业之一。除了快递员趋高的薪酬水平使其成为近期最受欢迎的职业，伴随电子商务企业快速发展、人才需求日趋加剧也是其备受追捧的一大诱因，京东商城、卓越亚马逊、凡客等电子商务企业自建物流仓储，使国内快递员等基础物流人才需求量达到历史最高水平。
中通华北区负责人司立尧告诉记者：“快递业从去年9月每天70多万件的单子，上升到今年同期150多万件的单子，业务量暴增导致大多数快递员工作超负荷。业务量的突增，人才却又匮乏，因此一线员工与中层管理人员都很难招，要留人必须加薪。”
熟练技工收入超白领
不仅快递业薪酬诱人，记者调查发现，用工荒也导致不少企业大幅提高技工薪资待遇，技术工种工资首超白领，出现“蓝白倒挂”现象。一家网站招聘频道技工分类中显示，音响技工、空调维修师傅、铆焊工人等企业的人事经理都针对熟练技工开出了8000元以上的高薪，而且保险、福利优厚，有些企业还包食宿、发放暖气补贴、享受防暑降温补助等。某人力资源主管表示：随着用工荒加剧，熟练技工成为时下最炙手可热的职位之一，待遇自然会不断提高。
“80、90后的年轻人普遍不愿意做体力活，有些人还对技工工种有偏见。我们只能提高工资待遇来吸引优秀人才。”一家在网上招聘水电工的张先生表示。
民营快递公司“四通”全部上调价格
据北京商报报道，在圆通速递率先上调价格之后，8月30日申通快递也调整了运价，至此民营快递公司“四通”(即中通、圆通、申通、汇通)在两个月内全部完成调价。
昨日，申通快递公司在其官方网站上发布公告称：“省内快件：每票在原来基础上上调1元；跨省快件：每公斤在原来基础上上调1元。”
这并不是民营快递公司今年的首次调价。早在今年9月，圆通速递就率先涨价，随后国内民营快递老大顺丰速运也在全国范围内上调运价。而中通速递和汇通速递也在本月上调了价格。除顺丰速运外，其他的四家公司上调价格均在0.5-1元之间。
