教授感言激发读大学
每天下午，清华大学听涛园，一个戴眼镜的小伙打开教材说英语。小伙叫王改革，是清华西南门夜班保安，晚上10点到次日7点职守，其余时间读书学习。
王改革来自山东，高中毕业后在一家公司工作，“整天吃吃喝喝，这么下去不是回事。”去年，他辞去工作穿上清华保安制服。当保安后，最意外的是，队友大多爱学习，“经常往图书馆跑”。“如果不经历一场真正的大学，人生至少有一种无法弥补的缺憾。”一名教授的话让他醒悟。“我要上大学！”王改革说。去年12月，他报名对外经贸大学自考班。周一到周五上岗前学英语，周末上课。
9月17日，在对外经贸大学教室，王改革坐在第三排。说起王改革，班主任张老师喜笑颜开，“勤奋刻苦，从没迟到。”班主任并不知道，他是一名保安。
- 探因
北大清华保安缘何爱学习？
鼓励机制让“野百合”有春天
晨跑时，看着大声背英语和诵诗歌的北大学子，甘相伟总觉得也该用心学习，毕竟他们是同龄人。
在北京大学保安大队副队长张国强看来，这是在高校做保安的一大优势。
张国强说，保安这些“野百合”在北大也会有春天，即便保安工作很辛苦，常因领导视察、讲座等临时执勤。但关键还在学习效率，张国强经常告诉保安，不要搞疲劳战术，有时休息一下再看书，反而事半功倍。
据了解，在清华、北大保安队，中队长以上人员都有大专以上学历，他们的学习经验也能给新保安启迪。
目前，清华、北大所属的保安公司已与北京广播电视大学合作，鼓励保安读电大，拿到文凭可免一半学费。
保安就读的多为成教或自考课程，一般晚上和周末上课。为了保障保安上学，清华和北大保安大队还根据保安们的上课时间安排岗位，保安考试时可以请假。拿到大专以上文凭后，每月涨薪50元。
- 专家观点
企业应满足员工学习诉求
专家称很多企业只重效益，忽视员工学习，北大清华保安队经验值得借鉴
中央教育科学研究所研究员储朝晖认为，高校保安利用业余时间深造是值得提倡的。
储朝晖说，因家庭贫困等原因，一些保安在青少年时可能在学业上输给城市的同龄人，但在名校工作后，耳濡目染名校的学习氛围，再凭借自身努力，不断弥补学业差距，令人欣慰。除了保安的个人努力，保安队的人性化管理也值得推广。
他说，目前，很多企业只看重员工能为公司创造多少价值，却忽视了员工们自身的充电学习，甚至不为员工学习提供条件。长此以往不利于公司发展。
因此，储朝晖建议，企业应在员工不影响工作的前提下，尽可能为员工提供利于自身发展的学习机会。
本版采写/本报记者 许路阳 申志民
本版摄影/本报记者 孙纯霞
