出纳
10、出纳
相比会计，出纳的技术含量低了很多，只用管好现金的支出和收入平衡就行，没有什么复杂的工作，应届毕业生就可以胜任，可替代率很高，薪水自然比不了会计或其他更专业财务人员，增长空间也十分有限。
专家建议
内外兼顾，摆脱低薪“魔咒”
看了上述十大涨薪慢的职业，有何感想，其中有你么？如何才能摆脱低薪的“魔咒”？专家认为，涨薪要内外兼修，才能事半功倍。
修炼内功
过硬的内功是高薪的核心竞争力，你需要重点把握以下三点：
1、增强你的核心竞争力
你的商业价值直接决定了薪水。长远来看，能让你在职场上立于不败之地的方法只有提升自己的核心竞争力，有一出手就让大家信服的本事。要去和老板谈高工资， 就得拿出“成绩单”，学会量化工作业绩。不妨建立适宜的中短期工作目标，在努力完成目标的同时，工作技能和经验会逐渐积累沉淀，最终成为你不败的职业资本。
2、首先做好本职工作
只有本岗上做出了成绩，才能奠定未来发展的基础。与其花时间和精力去抱怨眼前的工作不起眼、不受重视，还不如埋头踏实地工作，在这个过程中修炼内功。学会尊重现在的岗位和公司，才有机会找到更好的平台。
3、修炼积极的心态
除了工作技能和经验的累积外，在职场上闯荡还需要心理资本积极富于韧性的心态。工作中一定会遇到难题和阻碍，如何坚定信念，如何自我激励，如何排除负面的干扰等能力将成为影响你职场生涯成功的关键能力。一个心态消极的人很难在职场上胜出，更别谈想拿高薪了。
外寻高薪通道
如果你经过全面的评估后认为眼前的平台确实无法达到高薪的目标，接下来可以从外部寻找高薪通道。
1、选择特定的行业。
不同行业之间的薪酬差距很大，金融、咨询、能源以及其他垄断性行业被公认为是高薪行当，如能进入这些行业工作，你的薪酬自然也会水涨船高。
2、寻找更适合的晋升平台。
如果一直在一个位置上停滞不前，会对你的信心产生极大的负面影响。CCDM职业规划师王红琳认为，清晰的发展通道源于精准的职业定位。在这个基础上规划职业发展路线，制定行动计划，然后一步步脚踏实地去落实，才能向你所梦想的薪资和职位靠近。
最后，提醒职场人，行业或公司发展状况的差异，会在一定程度上影响薪水，但最终的决定因素还是自己的核心竞争力，加上清晰的职业定位和可行性高的发展路径。别光盯着高薪，要知道关键还在内生涯的修炼。高薪是一把双刃剑，一不小心，可能会成为不能承受的负累。
