眼下，又逢中职校学生毕业、幼儿园进新人的“季节”，由于报考幼儿师范专业的男生本来就非常少，京城各大幼儿园里的男教师屈指可数。记者追踪调查发现，北京幼儿师范学校惟一的一个男生班在毕业7年后，已有近半数改了行。
“阳光男孩”汪旭峰已在孩子堆里摸爬滚打了7年，把幼儿园老师这份工作干得有声有色。 本报记者 戴冰摄
幼儿园里“阴盛阳衰”
嘟嘟今年3岁半，已经上了一年幼儿园。让妈妈罗女士不安的是：儿子有点“面”，不但爱哭、爱撒娇，胆子也不是很大。罗女士担心：幼儿园里全是女老师，每天回家后儿子又总和自己“腻”在一起，孩子长大后会不会缺少阳刚气？
目前幼儿园里的男老师非常稀缺。中国人民大学幼儿园的职工中，除了两名保安和一个司机，再无“男丁”。北京市第一幼儿园倒是有男教师，但都从事行政、后勤等二线工作，没一个带班的。另有几名代课的男教师，主要负责上体育、电脑和英语等课程。原宣武区回民幼儿园有一名男体育老师，他也是原宣武区惟一一名幼儿园男教师。
幼儿教师的“阴盛阳衰”在一定程度上影响到了孩子。中国人民大学幼儿园负责带班的陈老师说，现在的小女孩比小男孩还要勇敢，上课回答问题更积极。就连打架时，女孩也普遍比男孩“冲”。
男生不待见幼师专业
在大多数人看来，幼儿园教师是女性的专职，如果男生学幼师专业，会被认为是没出息的表现。正是这种传统观念作祟，很多男生在中考时都不待见幼师专业。
丰台幼儿师范学校前任校长李明生介绍，由于报考的人太少，该校历史上就从没招收过幼师专业的男生。几年前，某城区一所幼师曾经试验招收男生，最终因管理困难、生源不足以及学生不够优秀等问题没能维持下去，此后便不再招收男生。实际上，这所学校招上来的男生毕业后，也没有一个真正干幼教的。
七年前，北京幼儿师范学校倒是专门招过一个男生班，但现在19人中已有近一半改了行，有的转行经商，有的考上了公务员。留下来的那一半中，也大多在幼儿园从事后勤管理等工作，仍坚持在一线带班的少之又少。
北京市民族文化艺术职业学校幼儿师范专业主任习宁告诉记者，从2006年起，该专业每年能招到2到4名男生。虽然学校专门在形体课上为男同学做了调整，更注重培养他们在计算机方面的特长，但也常常碰到有人半途而废。再加上行业工资低以及社会对男幼教老师的偏见，许多男孩子在实习过后便转到其它行业。
当然，对于有幼师专业的中职校而言，招来的男生也未必尽如人意。一些学校反映，有的男生性格内向，不适合教学；有的男生胆小，来女生多的专业是为了找“安全感”，不被欺负；还有的性格扭捏，有点“娘娘腔”。“既然如此，我们还不如直接招一名女生算了，省得拐那么大弯。”有校长直言不讳。
幼儿园男教师比例应达20%
针对幼儿园男教师严重缺失的现象，中国青少年研究中心副主任孙云晓这样评价：幼儿园缺男教师就像人缺钙，确切地说就是办得不合格。
他认为，男教师在培养小孩特别是男孩的坚韧性格方面作用重大，正式编制的从事一线幼儿教育的男教师应占到幼儿园总人数的20%左右才合理。如果想改变现状，政府、社会各方面都要采取措施。
目前，幼儿园最大的问题是留不住男老师，所以，应当提高男教师的工资收入，同时，社会必须消除对幼儿园男教师的偏见，比如将他们称为“男阿姨”就是一种社会歧视。此外，有关部门还应该制定对幼儿园男教师的培养计划，“这是一项系统工程，从招生到培养再到招聘，需要政府、社会、个人相互协调完成。”
孙云晓预言，幼儿园男教师的岗位非常重要，地位升值会很快，这很快会在民办幼儿园中率先显现。(本报记者 贾晓燕 实习生 徐杰)