——三生（中国）在阳光下茁壮成长
阳光之于万物，是生存之本，也是成长之基。一家企业要茁壮成长，必须是沐浴在阳光之下，做到守法、进取、自省。
三生（中国）健康产业有限公司始终强调“要做树一样的企业”。什么是树一样的企业？在三生的理解里，树象征着坚忍不拔，象征着茁壮成长，象征着生态循环，象征着基业长青。而做树一样的企业，就是首先要做一家守法的企业，其次成为一家可持续发展的企业，然后还是一家懂得自我完善的企业。
在三生看来，企业的成功，不仅在于三生领导者的睿智远见，不仅在于三生严于自律，不仅在于三生坚持自我完善，不仅在于三生对人、对社会的尊重，更重要在于，三生让这一切都在阳光下运行。
三生（中国）已成功救助了202个贫困家庭先心病患儿
“阳光运营”使三生永续发展
2004年成立至今，三生（中国）正取得一系列骄人的成绩：成为宁波乃至浙江健康产业的一张新名片，产品涵盖与家庭健康息息相关的众多领域，渠道建设稳中求进，国际化发展之路敢为人先，一个全球化、多元化、集群化的健康生活产业集群逐步构建——一家迈向全球的民营企业正在快速成长。
三生成功的秘密其实很简单，总结起来就是一直坚守法律法规、坚持合法经营、坚持自我完善、坚持对国家社会负责，始终 让三生在阳光下运行并成长。
但事实上，三生能取得今天的成就实属不易。正如三生管理层经常用以自省的：“高速发展的企业犹如大树枝繁茂盛，总会在看不见的地方有滋生阴霾的可能，如果对其姑息放任，随时都可能断送三生事业。”
在渠道管理上，一向温文儒雅的三生董事长黄金宝，一旦发现员工在渠道管理工作的一些小纰漏，或者发现经销商存在一些违规经营，便厉声厉色绝不手软。这足以看出三生在渠道管理上的严厉作风。
自2009年以来，三生每年都在全国各分公司开展“自律赢尊重，规范促和谐”系列活动。通过邀请各地主管部门现场指导，开展各种形式的学习活动，深入贯彻自律规范意识。并且，组织全国分公司和经销商共同签署了《企业履行社会责任承诺书》、《三生（中国）经销商规范经营承诺书》。
通过以上措施，确保市场规范经营，杜绝违规行为的发生。同时，在日常经营中，强化经销商对企业文化的认同，指导经销商共同遵循公平竞争的原则，牢固树立诚信意识，切实保护好消费者的合法权益，积极履行企业社会责任，用实际行动去赢得赞誉与尊敬。
但是，管理全国各区域的经销商绝非易事，中间只要有一个环节的松懈就会有滋生阴霾的可能。在三生看来，渠道管理制度必须坚决执行，以法管理。而同时更重要的，是以道感化，通过强化经销商对三生企业核心价值观的认同，让经销商自律维护三生的阳光渠道。
“自尊敬人”为社会创造更多价值
而三生企业核心价值观，总结起来就是四个字——自尊敬人。这是董事长黄金宝在其书作《尊重的力量》中所提炼出来的，对三生企业核心价值观最为精髓的归纳。三生要求每一个员工和经销商，都以此为行为指导。“自尊”即力求自律与自我完善，是企业追求卓越的动力；而“敬人”不仅是存于内心的尊重，更是用行动为他人创造价值。
也正因为如此，三生在获得发展的同时，始终在积极履行企业的社会责任。2010年，在中华慈善总会的指导下，三生成立了爱心基金，迄今为止已经成功救助了202个贫困家庭先心病患儿；同年，发起成立了中国首个区级碳汇专项基金——中国绿色碳基金鄞州专项，并荣获了2010生态中国贡献奖；2011年底至今，三生携手全国妇联心系系列活动组委会开展“低碳·健康家生活”宣教活动，已惠及近百万家庭。
一个企业的成功是精神文化的成功。在“自尊敬人”的感化下，三生的阳光渠道正不断优化与发展，成为支撑三生可持续发展的重要源泉。
观一斑而知全豹，从细微处足见优秀企业的成功之道。在以利益为导向的当下，三生对阳光运行及阳光成长的坚持难能可贵。而三生也坚定地表示，未来三生将持之以恒地完善营销模式、规范业务体系及优化渠道管理。
