当前，僵化的“单一工资体制”在一些科室管理岗体现尤其明显。企业现行的分配制度，决定了管理岗位的工资多少主要按管理岗的工作……[详情]
“盯”死每个环节——石家庄双联复合肥公司质量目标分解管理纪实□马云龙本报记者王越“凡因我公司产品质量问题造成损失者，经核实后，包赔一切损失，特此承诺。”这是河北省石家庄市双联复合肥有限责任公司（以下简……[详情]
沙河电厂#1机组锅炉的酸洗工作在经过上酸、酸洗、清洗、漂洗、钝化等一系列规范运作后，于7月6日圆满结束。经过严格质量检验，清……[详情]
□杨涛张师傅是某企业的一名基层班组长，工作勤奋的他平日里不爱说话，也不爱写字，但班组遇到急难险重任务时，他总是以身作则冲在前。就是这样一名不错的班组长，却在前不久企业开展的班组长民主测评中成绩垫底，这……[详情]
□许教音董金刚杨雯近年来，中国航天科工二院25所QC工作以“突飞猛进”的势头向前推进。该所连续6年QC工作荣获二院单位评比一等奖，连续3年获得“全国优秀质量管理小组”荣誉称号；2个班组获得“全国信得过班组”荣……[详情]
本报讯（吴巍孟令存）航天科工二院203所在管理体系审核不符合整改过程中，注重有效性和可操作性，取得了较好的效果，促进了精细化管理。203所就ISO9000质量管理体系、实验室质量体系和职业健康安全管理体系3个管理体……[详情]
本报讯（石鹰）7月4日，从太钢传来喜讯，太钢以实施“过程导向、全员参与”的六西格玛管理实践经验被工信部确定为2012年度全国“质量标杆”。太钢持续推进六西格玛管理方法在现场的深化应用和创新实践，通过针对不同……[详情]
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