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留住“核心员工”

从前有一位经营花木的花农，对自己花木店的花木十分上心。他每天总对花木百般照看，看看有没有什么不良的地方，如果有的话赶紧纠……[详情]

□赵华近日，某化工企业安监员在班组检查安全隐患时，把平时员工们不太注意的小隐患一个个“揪”了出来。一些员工认为这些隐患无关痛痒，是这位安监员太“较真儿”了，差点与他吵了起来。在现实生活中，说一个人爱“……[详情]

□文海360度考核法又称为全方位考核法，最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，通过知晓各方面的意见，清楚自己的长处和短处，来达到提……[详情]

□刘恒昌据全球人力资源服务机构KellyServices与智联招聘等机构2011年联合发布的《KellyServices全球雇员指数调研》显示，在我国，许多职场人考虑“动”一下已不再是简单地换个工作，而是离开熟悉的行业和岗位，转投……[详情]

□崔自三流程再造，是指一种从根本上考虑和彻底地设计企业的流程，使其在成本、质量、服务和速度等关键指标上取得显著的提高的工作设计模式。流程再造的核心是面向顾客满意度的业务流程，而核心思想是要打破企业按职……[详情]

□王运启多年以来，由于特殊的市场和政策环境，企业在精细化、规范化管理方面存在诸多弊端与缺陷，随着政策环境的转变，市场规范发展已经显得越来越突出。企业在管理方面普遍存在着相似的问题：管理方式多以人治为主……[详情]

□曾伟企业的冬天来临了，企业家们有点被冻醒的感觉。其实，这是一个迟早要来临的冬天。即便没有这场危机，很多企业也已经出现了越大越亏的现象，这就是一种征兆，意味着现有企业的经营模式有一个扩张的顶点，达到这……[详情]