[漫画]大材小用

    做管理讲究“人岗匹配”。如果“大材小用”，不能发现并最大限度地利用员工的优点，把合适的人放在合适的位置，不仅会造成人才浪费，组织团队也无法发挥最大的效能。  王建新 作 《中国质量报》