本报讯 （邓笑然）6月4日，东阿阿胶商学院正式挂牌成立。作为阿胶行业内首个成立商学院的企业，东阿阿胶股份有限公司（以下简称东阿阿胶）有关负责人表示，通过深入挖掘中医药的价值及整合高等院校的知识资源，商学院将承担起传播企业文化、促进上下游合作伙伴关系建设的作用，并且还会为东阿目前着手进行的阿胶二次开发课题研究提供充足的人才储备。
企业大学是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。
著名的企业大学研究专家珍妮·梅斯特曾给企业商学院和企业大学做了个形象的比喻，称“这是一把成长及教育企业员工、客户和供给商的战略伞，从而达成企业目标及商务战略”。1993年前后，摩托罗拉公司将企业大学的理念引入中国，而直至2000年，国内的企业才开始考虑把培训和人力资源需求结合起来，着手建立起企业独立的内训机构。此后，清华-中旭商学院、海尔大学、联想商学院等先后成立。
“企业大学是企业战略变革的必然产物，它是企业发展到一定阶段的战略匹配工具。”作为阿胶行业内的领军企业，东阿阿胶总经理秦玉峰表示：“对于立志成为百年企业的东阿而言，智库、培训等机制就像永动机，能为企业的发展提供源源不竭的动力，为此，从四五年前开始，东阿阿胶便开始筹备相关事宜并修建教学大楼。”
优秀的企业大学能为公司发展和员工成长提供“及时而准确的知识”的学习方案，为各个层次的员工设计不同层次的培训项目，有利于留住人才。挂牌仪式上，东阿阿胶方面给予商学院的定位与其他企业的商学院并无二致，即企业文化的传道者、培训课程的创造者、解决问题的协作者、绩效提升的促进者。其培训课程有的可能会来源于企业的实际经历，原汁原味的企业案例将让学员更解渴。而在业内人士看来，东阿选择在此时建立起商学院，首当其冲的意义是为其正在进行的阿胶二次开发课题研究建立智囊团。
据悉，此前东阿阿胶已经完成了阿胶价值回归的先期验证及传播，实现非主业的逐渐剥离及核心产品复方阿胶浆在OTC领域的深耕细作。但随着市场的逐步扩大，由驴皮资源稀缺带来的产能问题逐渐凸显，而在食品药品安全性备受瞩目的当下，如何能生产出更多安全无忧的产品及挖掘阿胶新价值、开辟新渠道为东阿阿胶所看重。为此，东阿阿胶正在着手进行以生产工艺现代化改造、质量标准现代化提升、阿胶药效分子肌理研究为核心的阿胶二次开发课题研究。
对此，秦玉峰说：“二次开发课题研究中逐渐明显的一个问题是人才储备的欠缺，受企业的地理区位限制，很多人才对加盟东阿略有迟疑，而当前东阿的成长性非常好，急需大量的专业人才，商学院建立后，将企业经营价值链上的人力资源、人力资本与知识管理、信息管理有效整合，从而推动和提升东阿的人才储备。”《中国质量报》
邓笑然
