今年以来，山东临邑县质监局以科学发展观为统领，以“质量主体责任年”活动为抓手，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，紧紧围绕发挥职能优势、服务全县经济工作，扎实推进“创先争优”活动。

    一是在服务地方经济上创先争优。从质量安全监管职能、标准计量服务职能、打假治劣维权等方面做好延伸服务链工作，努力提升主动服务理念，注重服务质量，优化发展环境，把加快地方经济发展的新举措落到实处，想方设法为企业排忧为群众解难。

    二是在依法监管上创先争优。采取日常监管与专项整治相结合、联合执法检查与综合执法检查相结合、群众举报与重点监管相结合、查办案件与督促整改相结合等方式，一方面，把确保食品质量安全、特种设备运行安全作为重中之重，严厉打击违法违规生产加工行为。另一方面，立足部门职能，积极提供帮扶工作，促企业走规范、健康的发展之路。

    三是在对外宣传上创先争优。该局始终把宣传信息报道工作作为一项战役工作来抓。一方面，有效利用网络、报刊、杂志、电视台等新闻媒体，积极宣传质监相关法律法规；另一方面，大力培养宣传信息写作骨干，要求人人参与，并专门制订考核奖惩办法，努力提高宣传信息报道质量。

    四是在队伍建设上创先争优。以建设和谐质监为重点，积极营造在班子之间互相信任、互相团结和同事之间互相帮助、团结协作的良好氛围。努力提高全局人员的综合素质，依托各种教育培训，提高干部职工的创新能力、开拓能力、廉洁自律能力，促进公平执法、规范执法、阳光执法，树立部门良好的执法形象。进一步统一干部职工思想，规范干部职工日常行为，要求每位干部职工在工作中切实增强责任意识、实干意识、创新意识、学习意识、廉洁意识，永做一个“实干、务实、清廉”的质监人，以更加饱满的精神状态投入到各项工作中去。

    五是抓好四个结合促创先争优。 一是与重点工作相结合。将“创先争优”活动与局里确定的重点工作紧密结合，以“创先争优”推进重点工作开展、以重点工作检验“创先争优”效果。二是与目标绩效管理考核相结合。以考核结果作为争创的重要依据，鼓励全体干部职工努力完成各项工作目标。三是与机关队伍建设工作相结合。以“创先争优”活动为载体，营造浓厚的比学赶帮氛围，提高干部队伍素质。四是与行风建设工作相结合。将行风建设工作作为“创先争优”的重要评比依据，对于行风建设成绩落后的科室、个人一票否决，取消评优资格，认真落实限时办结、政务公开、服务承诺、内部监督和责任追究制度，确保行风建设工作取得实效。（褚学林）