日本：“把持”不住 三年来首降
日本厚生劳动省昨天发表的每月勤劳统计调查速报称，2012年日本全国劳动者每月平均工资(包含加班费)为31.42万日元(约合21000元人民币)，连续7年下降。与去年同期相比减少0.6%，成自1990年以来最低水准。
“不景气”在日本早就成了基调，如今企业的年终红包终于也“把持”不住了。据日本《朝日新闻》报道，2012年日本大型企业的年终奖金，无法维持前三年的趋势，开始呈现下降的倾向。
2012年12月26日，日本经济团体联合会表示，他们调查168家公司后发现，年终奖金平均比2011年冬季少了2.95%，即77.9万日元。具体而言，制造行业比上一年减少3.61%，约76.9万日元；而非制造行业则减少1.03%，约81万日元。
日本经济团体联合会认为，导致年终奖下调的原因主要是2011年社会环境的动荡。例如日本发生了东部大地震、泰国遭遇大洪水、欧洲出现经济危机，这些大环境的不安定影响了日本各大企业去年的收益。
其实，日本企业年终奖给得可以说很大方。公务员和普通企业职员一样，每年可以领到两次奖金：6月底的“勤劳补贴”和12月初的年终奖。
据统计，近半数的公务员年终奖平均为64.7万日元(约合5万元人民币)，大概相当于4个月的工资，干得好的人能拿到6个月的工资。
不过，近年来受金融危机影响，日本国内的经济状况一直萎靡不振。日本政府也多次下调了公务员的年终奖额度。
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