面对新冠肺炎疫情的严峻形势，圆方集团党委探索实行“五先”民营企业战“疫”党建工作法，有效调动6万党员和员工战“疫”勇气和力量，无一人感染新冠肺炎，赢得上级党组织肯定和社会各界及合作医院认可，为企业赢得宝贵发展机遇和广阔发展空间。
一、圆方集团党委探索“五先”民营企业战“疫”党建工作法
一是集团党委敢为人先、闻令而动，展现民营企业党建工作独特优势。圆方集团是河南一家大型民营物业服务企业，在北京、湖北、上海等地建立了27个分公司，曾参加过抗击“非典”斗争，经受住了严峻考验。新冠肺炎疫情发生后，圆方集团党委坚决贯彻习近平总书记和党中央关于疫情防控的重要指示，认真落实上级党委决策部署，精心实施抗击疫情“五大步骤”。
第一步：建组织、购物质、报消息。迅即成立了抗“疫”领导小组和协调督导组，制定了疫情防控方案和应急预案;采购疫情一线员工最需要解决防护用品，跟有关医院沟通把劳务保护的物品和抗疫物资提供到位;及时报告疫情防控消息，项目部和分公司逐级每天上报员工到岗数、员工被感染数。第二步：稳队伍、请战书、送物资。面对疫情风险，组织16000名物业服务员工奋战在全国126家新冠肺炎定点医院物业管理和卫生保洁的高风险岗位;集团党委累计收到近2000名党员、入党积极分子按有鲜红手印的“请战书”;兵分五路送防护物资、拜访客户、送慰问到一线项目点。第三步：突击队、仪式感、全媒体。集团党委在“疫情”伊始组建4支由党委成员担任队长的战“疫”突击队，先后派出8支抗击疫情党员突击队分赴北京解放军301医院、湖北十堰人民医院发热门诊和隔离病房，跟随郑州大学援鄂医疗队奔赴武汉疫情防控主战场;举行送突击队上一线仪式，为突击队授党旗，为突击队员授党牌和入党积极分子牌，突击队员向党旗宣誓等;利用圆方文化圈公众号、短视频、语音平台和内部刊物等“全媒体”宣传，传递满满正能量。第四步：分享会、亲人信、社交群。每天晚上都要举行线上直播“分享会”，由集团党委书记、总经理、党员、员工和心理学专家等讲上级精神、防控知识、工作经验、心理防护知识等;采取“亲人信”的形式，用百字家书传递亲人深情话语，用亲人的关心关爱暖心;建立圆方“战疫情，我是共产党员我上”社交群，请党员、业务骨干、突击队员讲抗击疫情的经验和事迹。第五步：发补助、抓复工、奖先进。对战“疫”员工尤其是进入隔离病房的员工发补助;抓好复工复产，促进企业高质量发展;通过表彰会等形式，奖励表彰先进模范人物。
二是党委书记率先垂范，争做抗击疫情“领头雁”。圆方集团党委书记薛荣曾参加过抗击非典的战斗，新冠肺炎疫情发生后，她奋不顾身争上一线，在大年初一，就向郑大一附院领导递交进入隔离病房做保洁的请战书。因年龄太大未被批准后，她又带领圆方战疫核心协调督导组，前往北京301、302医院，山东菏泽中心医院、西安交大附属医院等36家定点医院，行程5000多公里，指导圆方集团战疫工作，慰问和培训项目经理和一线员工。当湖北十堰人民医院发热门诊和隔离病房保洁工作急需人员支援时，她毅然带领圆方第三支党员突击队驻进了该医院的新冠肺炎隔离病房和发热门诊，承担医疗垃圾收集、地面保洁、消杀防护等高风险工作，每天工作十五六个小时，不辞劳苦、不畏风险圆满完成战疫任务。
三是党员争当先锋模范，舍生忘死冲锋在前。“平时看出来、困难站出来、危机豁出来”是圆方共产党员的铮铮誓言。集团党委副书记、总经理李圆方是薛荣的儿子，在第一批申请进入郑大一附院隔离病房参加战疫时，他讲了我是党员、我为人子、我是总经理三条理由替母参战。在隔离病区连续值守12天，在做好高风险保洁等工作的同时，指挥集团抗疫工作。党员高建刚和范海民不忘初心、不顾生死，请缨出战，辞别家人随郑大一附院医护人员驰援湖北，奔赴武汉战疫一线。党员卢芳新疫情期间一直坚守在淮阳县人民医院发热门诊，为了防范病毒被带回家的可能，她在家门口前的楼道里支起了铺盖，自我隔离，看着远远相视而不能相抱的孩子，她坚定不悔。
四是员工争先坚守一线，全力打好疫情防控阻击战。圆方集团员工们承担着苦、脏、累、险的医院保洁服务工作，只为抗击疫情创造良好卫生环境。郑大一附院保洁员刘倩冒着被感染的风险奋战在抗击疫情最前沿，每天穿着厚重的防护服坚持工作10多个小时，她穿着尿不湿，坚持6个小时不吃不喝不上厕所，高质量完成感染病区保洁任务。开封杞县人民医院项目经理李建彬，大年初一早上告别妻儿父母带头走进隔离病房，每天打扫清理医疗废物，经常工作到晚上8点多，因工作过度劳累差点晕倒。鲁山县人民医院经理钟现娜把年幼的儿女托付给父母，和丈夫一同赶赴战疫一线。
五是下先手棋复工复产，统筹推进疫情防控和企业发展。圆方集团党委统筹做好疫情防控和复工复产工作。组织员工坚守工作岗位。圆方集团员工尤其是物业公司16000名员工始终坚守在抗击疫情工作岗位上。开通“线上学院”。雪绒花家政学院在疫情期间开通“线上学院”，在线学习火爆。创新招聘模式服务客户单位。圆方集团与网上招聘公司结为战略合作伙伴，创新建立了500多人就业公益群、共享用工等模式，以零招聘费用的方式，共计为30多家客户单位招聘人员1000余人。精心做好复工复产服务管理工作。为保障员工在复工复产期间的身体健康，集团安排好返工人员防控、员工的住宿和通勤、工作场所的消杀防疫等工作，积极采用信息化系统办公模式，实现“无接触”面试。
二、圆方集团取得的民营企业战“疫”党建工作成效
做好加强民营企业党建助力疫情防控工作。作为国家市场监督管理总局非公党建工作联系点，在重大疫情和风险面前，圆方集团党委更加重视用非公企业党建工作凝聚人心、鼓舞士气，组织率领6万党员和员工参加抗击新冠肺炎疫情，特别是组织16000名物业服务员工奋战在新冠肺炎定点医院和卫生保洁高风险岗位，教育引导党员和员工听党话、感党恩、跟党走，不畏风险、敢于担当，完成了抗击疫情服务保障任务。建立以党员为骨干的防护队伍，制定严格的防护制度，提供工作生活防护保障和科学防护培训，每天逐级上报、统一定时公布员工复工数、感染数，做好信息真实公开等“五级防护”保障，向党和职工家庭交了一份满意的答卷。
统筹推进企业复工复产和高质量发展。圆方集团党委扎实开展党建工作，有力推动企业全面复工复产，抗击疫情中党员先锋模范行动和员工们舍生忘死精神，赢得了医院和合作方信赖，也为企业争取到了更多的合作项目。解放军总医院为战疫情紧急加盖的1000多平方米的发热门诊病区物业服务交给了圆方集团，新乡市太公山医院、潢川县人民医院宁和分院、宝鸡市第二人民医院等医疗保洁服务都由圆方集团承担。在抗击疫情中，集团物业医疗事业部的业务新增了10%的新业务。
锤炼了民营企业党组织和党员队伍。圆方集团在抗击新冠肺炎疫情和复工复产工作中，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党员突击队成了攻坚克难、舍生忘死的一支“王牌”战斗队。第三党员突击队11名同志支援十堰人民医院，当医院新冠肺炎隔离病区工作的保洁员负重工作病倒后，不论是年逾50岁的老党员还是80后90后的年轻党员，都临危不惧，奋勇争抢这个危险的机会，在抗击疫情中经受重大风险和生死考验，组成了钢铁般的战斗队伍。
增强了民营企业的凝聚力和战斗力。圆方集团党委培育锻炼了一大批听党话、感党恩、跟党走的优秀共产党员和企业员工，造就了一个有信仰、有社会责任感、有温度的民营企业，发扬了企业员工忠诚奉献、挺身而出的优良品格。刘小芹夫妇正月初一在老家过年，接到了西安交大二附院隔离病区人手紧缺的消息，自费700多元“打车”返回医院隔离病区投入战疫。十堰市人民医院圆方物业班长孙瑞丽主动请缨进入新冠肺炎隔离病房做高风险的保洁工作，每天坚持记日记，向同行传授战疫经验。新郑公安局的女保洁员们每天除了给单位保洁、消杀外，还担负起给各值班检查点的公安干警送饭送水的任务，她们说：“这时候哪里还有什么甲方乙方，我们都是中国人。”集团党委把6万员工紧紧与战“疫”和复工复产联系在一起，使企业迸发出强大正能量。
三、主要启示
第一，党建助力民营企业战疫情渡难关。2019年中共中央组织部公布的《2018年中国共产党党内统计公报》显示，截至2018年12月31日，全国有158.5万家非公有制企业法人单位建立党组织。这组数据表明，越来越多的民营企业认识到了党建的重要性。圆方集团之所以能在战疫斗争中始终保持着高昂斗志和无畏的战斗精神，正是发挥了民营企业党建工作的强大威力。从原来的低调到如今的大刀阔斧，民营企业党建工作越来越多地从幕后走到了台前，已成为党的建设工作和民营企业发展的重要力量来源。
第二，党建激发民营企业强大凝聚力和战斗力。圆方集团党委依靠强有力的党建工作，引领广大党员和员工积极投入抗击疫情斗争中，面临生与死选择不退缩，集团党委书记薛荣和党委成员率先垂范冲在疫情一线，广大员工坚守岗位、纷纷上交“请战书”，8支抗击疫情党员突击队先后奔赴抗“疫”主战场。集团统筹推进疫情防控和全面复工复产，涌现出一大批优秀党员和先进模范人物，彰显了非公企业党建工作所形成的强大凝聚力和战斗力。
第三，党建推动民营企业持续发展壮大。圆方集团建立和完善了三级党组织架构，党委建在集团公司，党支部建在分、子公司，党小组建在项目部，同时坚持把锻造党员先锋队伍摆在重要位置，依靠民营企业党建工作有力促进了企业健康发展。2019年圆方集团经营收入较上年增长25%，上交利税较上年增长20%，人员规模较上年增长15%。在抗击疫情中，圆方集团公司上下齐心协力共战疫情，为企业赢得宝贵发展机遇和广阔发展空间。
四、主要建议
通过这次抗击新冠肺炎疫情和复工复产工作，要充分认识非公企业党建工作的极端重要性，真正抓细抓实非公企业党建工作。
一要着力加强对非公企业党建工作的组织领导。民营企业是推动我国经济社会发展不可或缺的力量，非公企业党建工作意义重大。各级党委要把加强非公企业党建工作摆上重要议程，建立和创新非公企业党建工作领导体系和工作机制，选派熟悉党务工作、有经验的党员干部到非公企业任党建指导员，不断提升非公企业党建工作水平。
二要着力抓好非公企业党的组织和工作“双覆盖”。推动非公企业党建从有形覆盖向有效覆盖转变，特别是提升应对突发重大公共卫生事件等风险的党建引领力、凝聚力和感召力。
三要着力推进非公企业党建工作制度化、规范化、标准化。要把制度、标准和规则的制定当做非公企业党建工作的抓手，建立健全非公企业党员学习、流动党员管理、考评检查、表彰激励等各项党建工作制度，建立健全非公企业党建工作的体制、机制、程序、规则和方法等规范化、标准化体系，提升非公企业党建工作品质和效率，谱写非公企业党建工作绚丽新篇章。
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