本报讯 （王惜纯）据劳动力解决方案领先供应商Kelly Services最新调查结果显示，为改善就业前景并在快速变化的工作环境中保持竞争力，个人开始日益积极塑造自身品牌。
Kelly全球劳动力指数（TM）是揭示不同人群对工作和工作场所的观点的年度调查。此次调查结果是通过访问了北美、欧洲和亚太地区29个国家约13.4万人后得出的。该公司有关负责人表示：“为把握自身职业生涯，良好的个人品牌对个人十分重要，有助于个人脱颖而出，获得未来就业机会。现在许多人都有从事‘自由职业’的想法，自己负责职业生涯的管理和市场竞争力的提升。”
在个人品质行销方面，此次调查显示，全球所有受访者认为口头沟通能力（64%）是塑造个人品牌的最重要因素，其次是技术能力（61%）、简历（57%）、书面表达能力（54%），个人着装（47%）以及社交媒体的使用（36%）。
调查结果表明，人们还愿意在提升技能或更换工作方面做出投资。实际上，约2/3的受访者愿意为提升技能投入资金，而一半以上的受访者认为在未来他们将更换工作或重新塑造自我。《中国质量报》
王惜纯
