张砚钧 作
有一次和朋友去海洋馆。
有个游客问管理员说：“这只鲨鱼会长多大？”
管理员指着水族箱说：“要看你的水族箱多大。”
游客又问：“会跟水族箱一样大吗？”
管理员认真地说：“如果在水族箱，鲨鱼只能局限在几米的大小，如果在海洋，就会大到一口吞下一只狮子。”
企业领导者的胸怀有多大，企业就有多大；企业文化有多优秀，员工就有多优秀。因此，企业要塑造优秀的企业文化，为员工创造实现才智的舞台。
（赵文家）
《中国质量报》
张砚钧 作
有一次和朋友去海洋馆。
有个游客问管理员说：“这只鲨鱼会长多大？”
管理员指着水族箱说：“要看你的水族箱多大。”
游客又问：“会跟水族箱一样大吗？”
管理员认真地说：“如果在水族箱，鲨鱼只能局限在几米的大小，如果在海洋，就会大到一口吞下一只狮子。”
企业领导者的胸怀有多大，企业就有多大；企业文化有多优秀，员工就有多优秀。因此，企业要塑造优秀的企业文化，为员工创造实现才智的舞台。
（赵文家）
《中国质量报》
