据新华社电 兼顾“高端”与“基层”的山西10项重大人才工程近日正式启动，覆盖工业、农业、科技、教育、文化、卫生、社会管理等领域的人才工程项目将为山西转型跨越发展提供强大动力。
这10项重大人才工程包括高端创新型人才引进和培养工程、海外高层次人才引进工程、新兴产业领军人才培养和引进工程、企业经营管理人才素质提升工程、现代农业人才开发工程等。人才工程培养开发的对象都是山西当前经济社会发展最急需最紧缺的人才。
以“高端创新型人才引进和培养工程”为例，该工程的实施目标为：至2015年，山西培养引进（含柔性引进）20名左右的“两院院士”，重点选拔培养院士后备人选15名，选拔培养100名国家级学术技术带头人，培养1000名具有山西省内领先水平，在重点学科和重点产业有较高学术创新水平的专家学者。
据了解，近年来山西高端人才引进力度加大，人才外流局面得以扭转，人才的流入、流出比例发生了根本性的变化，但目前山西存量人才和引进人才与实际工作和经济社会发展需要相比还有差距，难以适应产业升级和转型发展的要求。
2010年9月，山西省委、省政府正式颁布《山西省中长期人才发展规划纲要（2010~2020）》，经过前期各部门的调研及专家论证，十项重大人才工程的具体操作于今年开始实施。《中国质量报》
