本报讯 （记者杨 阳）由北京易普斯咨询有限责任公司主办的第7届“中国EAP（员工帮助计划）与PCA（员工心理资本增值）年度论坛”（以下简称论坛）将于4月9在京举行。大会将以“幸福感建设与危机干预”为主题，邀请国内外EAP和PCA领域的知名专家学者、企业界的实践专家，研讨如何提升员工的心理资本，助力组织员工幸福感提升，并有效开展危机干预。
如何构建幸福组织？以积极心理学为核心理论的PCA将是必经之路，借助科学方法，改善员工身心幸福，创建组织和谐氛围，为组织创造更大的价值。然而在幸福企业的建构过程中，企业与员工间的利益冲突、员工与员工间的冲突以及员工自身情绪处理薄弱等问题引发的危机事件时有发生。由于危机事件的紧迫性、突发性、危害性、多变性等特点，使很多没有心理学经验的企业领导和员工甚为苦恼。危机事件处理不好，不仅会伤害到事件的当事人，更会造成无可挽回的影响，因此，危机预防体系建设以及危机事件应对是组织的安全防线，是将危机控制在最小范围内的核心举措，对于组织长远发展以及国家稳定前行具有至关重要的作用。
论坛届时将邀请全球积极心理学和组织行为学、心理资本提升专家泰勒·本-沙哈尔博士，曾担任FBI危机谈判组组长和首席谈判专家的加里·内斯纳先生等专家探讨幸福和谐组织建设。《中国质量报》
