近日，连云港市纪委宣教室主任朱晓春一行在市质监局纪检组长杨樾、县纪委副书记刘志荣、常委裘庆娥等领导的陪同下来到灌南质监局调研廉政文化建设。灌南质监局通过展牌、专题片、台帐、汇报、座谈等方式展示了廉政文化建设成果。市县纪委领导对灌南质监局廉政文化建设工作给予了充分肯定和高度评价。
今年以来，灌南质监局认真贯彻落实市县纪委和市质监局有关廉政文化建设的精神与要求，并与质监文化建设有机结合，取得显著成效。
一是重抓健全制度，以制度“保廉”。成立由一把手任组长的省级廉政文化示范点创建活动领导小组，建立工作协调会议，完善与深化廉政文化建设规划、计划和活动制度，并定期召开领导小组会议，提供组织保障。
二是重抓环境环境构建，以环境“育廉”。 通过在机关办公场所设置专门的廉政文化宣传栏，制作廉政建设图文版面，宣传廉政文化活动剪影和职工书画摄影作品；在局网站上设立党风廉政与行风建设专栏；设立“廉政书架”、“廉政影视角”；做到“三进、二上”，即廉政教育图片进大厅、进走廊、进办公室，廉政警语上微机、上教育宣传专栏；充分利用荣誉资源，建立荣誉室，摆放锦旗、奖牌，全方位展示文化建设的成果，传承和发展荣誉。
三是重抓思想教育，以教育“引廉”。利用内部办公网络优势，不定期组织全体干部职工观看廉政教育片开展警示教育；利用“春节”、“七一”等节日，组织党员干部到革命根据地、监狱等参观学习，强化实地教育；组织干部学习法律法规和政纪条规，设立专题鼓励领导干部带头讲党课，手书《廉政准则》加强党纪教育。
四是重抓活动多样，以活动“兴廉”。重点推出廉政文化“7个1”系列安排：即每人撰写一篇廉政体会文章、每岗一则警言名语、每周组织一场专题学习、每月阅读一本廉政好书、每季评选一次绩效之星、每季开展一项文体活动、每年推出一批先进典型。陆续开展了廉政演讲活动、廉政文化征文活动、征集廉政格言活动，使廉政文化建设在形与实上紧密结合，在言与行上有一个更加具体直观的要求，力求避免空而虚的、说教式的老框框，使之生动活泼。
五是重抓部门特色，以特色“促廉”。该局坚持将廉政建设与业务工作紧密结合，在业务工作中展现廉政成果，在廉政建设上彰显工作特色重抓部门特色，以特色“促廉”。 以对口联系企业为基础，根据企业需要，积极推行中层干部以上兼任企业质量名誉顾问活动，义务服务当“顾问”，当好企业的宣传员、调研员、协调员；对服务质量进行抽查回访，由局监察室根据局回访制度规定要求，定期组织对全局服务企业情况进行质量抽查加强回访抓“督查”； 聘任行风监督员、推行重大事项报告、廉政档案、礼品上缴登记、领导干部述职述廉等制度广征意见挖“问题”。(江苏省连云港市灌南质量技术监督局)
周宏 杜平
