10月26日上午9点，在襄樊市特检所网络考核教室，当来自襄樊市质监局监察科、特设科的监考人员宣读完考核规则，40余名来自各行业的特种设备作业人员便在电脑前紧张有序地进行着随机答题。随着考生按下“结束键”最终显示出考核结果，标志着该所投建的网络化考核系统取得圆满成功。
特种设备作业人员作为特种设备安全管理的终端环节，素质的优劣决定着设备能否安全运行与节能环保。近年来，随着安全监察工作的不断深入，特种设备作业人员的持证上岗率得到显著提高。作为承办培训考核工作的襄樊市特检所，面对当前学员多、内容广、地点散的培训形势，如何提高整体培训质量、发挥质监部门的服务职能是摆在当前的首要问题。对此，该所及时创新培训理念，以贴近形势需求作为“风向标”，经过科学细致的探索、研究，创造性地提出了运用电子网络系统强化培训考核平台的思路，全面增强职能服务的“科技含量”。
过去，襄樊市特种设备作业人持证人员的素质参差不齐。主要是部分学员受所处地理位置和企业生产忙等因素制约，不能保证在规定的培训时间内参加学习，以及文化程度偏低，在规定的时间段不能完全掌握相关知识，考试疲于走过场，以躲避监考，用抄袭与夹带等方式蒙混过关。导致所持证件的“含金量”大打折扣。
网络考核系统的出台，从根本上逐步扭转过去的局面。其优势在于：一是实效性更强，6000道题目不仅使知识面更丰富、覆盖更广，还可以根据新出台的法规、标准对内容进行及时更新。二方式更灵活，对教学起到有力的补充。学员参加完正常的培训后，在家可以通过网络反复进行模拟问答演练来巩固学习成果。三是减少了作业量，实际考试时考生只需在正确的选择项上按动鼠标即完成答题，并可以直观的检查漏填题目，减少不必要的失误。四是更加务实高效，采取随机抽题，以不同的考试内容杜绝在考场上出现相互抄袭行为，增强了考试成绩的真实性，体现了公开、公平、透明的考核原则。
该网络考核系统于2007年开始构思创建，2010年初取得初步完善。为确保系统可靠与实用性，在近两年的创建过程中，该所通过聘请软件专家根据襄樊市特种设备作业人员的实际情况，在程序操作上进行“量身打造”。考试题库的内容则汇集各领域专业人员通过深入企业调研，在知识层面上更加注重实际操作。期间，共投入资金5万多元对系统软件进行了3次重大调整，试行30余次，题库涉及7种作业科目，共6000道题目，一组考卷为100道选择题，考试时间为90分钟。
网络考核系统的运用，不仅创新了特种设备作业的培训模式，使专业知识的教、学更具渗透力，同时体现了该所服务理念的延伸，在同领域中开创了全国先河。（襄樊市特种设备检验检测所 邓毅）
邓毅
