自全国质监系统检测工作整顿活动开展以来，安徽省灵璧县质监局高度重视，集中力量、集中时间，深入分析、认真查摆，强化落实，纠建并举，全力确保检测结果完整、准确、可靠，目前，整顿工作基本做到了制度健全、能力适应、行为规范、监管到位，为县域质监事业长远发展创造了良好条件。
一是迅速部署进状态。及时成立了检验检测整顿工作活动局所两级领导小组，制定了自查方案，对活动的开展作了精心部署。
二是自查自纠不护短。整顿活动中，该局不遮丑、不护短，对制度建设、体系运行、效率和质量等情况等进行“全身体检”，针对问题，既“对号入座”，又举一反三，下决心挖“病根”，补漏洞，促规范。目前查摆问题4个，整改到位4个。
三是纠建并举抓制度。全面清理检测工作管理各项规章制度，以制度是否完善、完整、明确、细化为着力点，加强对制度建设的废、改、立。同时对照各项制度规定，认真分析检测管理各项制度的落实情况，认真整顿有法不依、有章不循的行为，彻底杜绝在检测工作中存在的随意、不负责行为。强化检测工作操作规范与检查内部控制、责任追溯执行等。活动中制定修改完善制度4项，有效提升了检测机构的管理能力和运行质量。
四是以人为本抓能力。认真抓好“一训二比一考核”工作，“一训”即建立健全学习和纪律教育制度，加大培训力度，培训人员3次，进一步提高检测人员业务技能，提升职业素质和敬业精神，增强法制观念和服务意识。“二比”即积极参加省局组织的能力验证和量值对比，主动接受“体检”。其中，参加验证和对比2次，结果均令人满意。“一考核”即对检测工作相关人员实行全员考核，做到应知应会、持证上岗。目前，全所检测人员业务知识、检测技能等都有了很大的提升。
五是总结提高建机制。该局及时对整顿活动开展所取得的成效进行总结、梳理，提炼好经验、好做法，并巩固建立长效机制。一是建立长期规划的资金投入机制，多渠道筹集资金，提高检测能力，扩大检测覆盖面。二是建全规范管理机制，建立完善的管理体系及管理制度，推进规范管理，提高检测机构的科学、公正、权威的社会影响地位。三是建立完善人才管理机制，强化人员培训，加快人才引进，建立科学合理的绩效管理制度，尽快打造一支“高、精、尖、全”的检测人员队伍。
六是加大宣传造氛围。活动中，组织开展了“实验室开放月”活动，省、市、县人大代表、政协委员、政风行风监督员、消费者、学生和市民代表等30多人参观了实验室，进一步展示了能力，普及质量知识，促进了服务与沟通。同时开辟专栏2个，报送简报9期，在各级新闻媒体刊发信息10多条，营造了浓厚的舆论氛围。（通讯员：刘传庭）
刘传庭
