为进一步推动机关作风建设再上新台阶，提高依法行政和服务经济发展的能力。今年来，阳谷县质监局不断完善制度,创新机制, 着力深化“学习型、勤政型、服务型、廉洁型”四型机关建设。
一是围绕打造“学习型机关”，倡导学习之风。从局领导到一般干部职工，系统学习党的政治理论和路线方针、质监工作方面的法律法规及其他法律知识；对学习笔记进行不定期抽查；坚持每半年举办一次党组负责同志上党课活动；鼓励干部职工参加在职学历教育，拓宽干部职工视野，创新思维，在全局大兴学习之风。
二是围绕打造“勤政型机关”，提升工作效能。建立重点工作进展通报制度，将品牌创建、标准化工程、节能降耗、两大安全等重点工作进行分解，建立责任落实制度；坚持每季度对各科室工作完成情况进行一次督查；建立表彰激励机制，每年年底开展一次工作先进科室和优秀工作者评比表彰活动，激发干部职工工作活力。
三是围绕打造“服务型机关”，优化干群关系。结合开展“质量提升”、“全面提升年”和“创优争先”活动，班子成员分别深入联系企业开展集中走访调研活动，广泛收集意见建议，为全县质量安全监管工作把脉导向；派出服务组走进企业，了解企业需求，倾听企业心声，帮企业解决实际困难；组织党员干部到结对村开展慰问活动，改善机关作风，优化干群关系，不断增强党员干部服务群众的意识和能力。
四是围绕打造“廉洁型机关”，强化作风建设。充分利用电脑屏保、宣传楼廊、条幅标语等开展廉政宣传，营造良好的廉政文化宣传氛围；开展局党组负责人上党课、邀请党校老师开讲座，组织干部职工观看警示教育片、举办廉政知识测试等多种形式的廉政知识教育，让廉政意识深入人心，融入生活；通过在办公楼内长期设置举报箱，聘请社会行风监督员，公布举报投诉邮箱、电话、重大事项请纪检等部门参与等方式，使工作处于有效的监督之下；加大案件查处力度，做到有案必查、违法必究,努力营造风清气正、团结和谐的良好质监工作环境。
（山东省聊城市阳谷县质量技术监督局 ）
谢学民
