日前，温州市龙湾区质监分局被龙湾区委、区政府授予区级文明单位荣誉称号，这是继分局被市委确定为市级学习型党组织创建示范点之后，巩固成果，深入推进，狠抓创建取得的又一荣誉。文明单位称号是区委、区政府授予各单位在文明创建方面的最高荣誉，也是对受表彰单位各项工作的高度肯定。近年来，分局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把文明创建工作作为一项重点工作，以确保创建区级文明单位和构建和谐质监目标的实现。
一是加强领导，全面落实创建责任。实施“一把手工程”，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专人负责细细抓。每年召开文明单位创建动员大会，制定详细工作计划，每月局长办公会议专题研究文明创建工作推进中遇到的问题，形成“文明创建靠大家”的良好氛围。按照创建活动的总体要求，紧紧围绕硬件建设、软件建设和台帐管理三个方面，形成重点突破，渐序推进，全面实施，力求提高，使创建工作顺利持续进行，全系统形成人人参与的浓厚氛围。
二是提升形象，开展“三个质监”建设。开展法制质监建设，通过全局法制学习和培训，加强行政执法力度，全面落实案审制度；开展科技质监建设，通过实施人才建设工程、能力提升工程和质监金质工程，大力实施“科技兴检”战略，推动质监事业科学发展；开展和谐质监建设，大投入、大发展、大跨越，以打造廉政文化等四大阵地为载体，以整座大楼为整体，以五个楼层为单元，以五个不同主题篇章打造龙湾质监机关文化大楼，以充实、宣传和营造质监文化内涵。
三是围绕目标，推进“五位一体”工作。抓学习促提高，通过加强政治理论和业务学习，营造全员勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的良好氛围，统一干部职工的思想认识；抓监管促安全，全力开展食品安全和特种设备安全监管，加强区域监管和巡查力度，进一步落实企业主体责任，构筑“大安全”监管机制，实现长效常态管理；抓文化促氛围，精心设计活动载体，充分利用各种传播媒体，抓好创建区级文明单位的宣传报道工作，通过宣传动员，增强创建意识，营造文化氛围；抓服务促发展，突出质量强业、质量安全两大重点，实施产品、工程、服务和环境四大提升工程，推动质量强区各项工作，并开展“进村入企”大走访活动，切实帮助基层企业解难事、办实事、做好事，促进全区工业经济平稳较快发展。抓共建促形象，连续三年到泰顺质监局开展扶贫结对活动，加强与非公企业的党建共建工作，开展学习型党组织创建结对活动，定期到结对村永中街道孙垟村开展走访、调研、帮扶活动，体现龙湾质监人“慈心为人、善举济世”的传统美德。（叶方旸）
