尽职责 当先锋
——山东检验检疫系统组织岗位学雷锋活动
□ 蔡素政
爱心捐助 吴海斌 摄
连日来，山东检验检疫系统结合检验检疫工作实际，广泛开展了形式多样、丰富多彩的学雷锋活动，进一步促进思想道德建设和各项工作的有效落实。
着眼深化学习活动效果，认真组织开展雷锋精神的再宣传、再教育。把开展学雷锋活动与提升干部职工的思想政治觉悟相结合，与学习身边的先进英模人物相结合，与争创一流工作业绩相结合，专门下发通知，作出具体部署，要求全省系统把学雷锋活动落到实处，取得实效。一是组织集中学习。各单位按照省局要求，普遍利用一至两个党团活动时间，组织干部职工重温雷锋同志先进事迹，学习有关报道和文章，教育引导广大干部职工准确理解学雷锋的本质要求，正确把握新形势下雷锋精神的时代内涵，自觉向先进英模人物学习。二是开展专题讨论。举办“学雷锋、学先进”座谈会，以支部为单位围绕为什么学、学什么、怎么学的问题展开讨论，让大家进一步领会学习雷锋精神的现实意义，以雷锋为榜样，单项工作争第一，全面工作创一流。三是注重典型引领。采用橱窗、宣传栏、办公网络、电子屏幕等形式，广泛宣传先进人物的事迹；举办先进事迹报告会，用身边的人和事教育激励广大干部职工奋发有为，干事创业，进一步增强创先争优的积极性和主动性。
着眼践行“十二字方针”，激励干部职工立足本职学雷锋、争先进。围绕国家质检总局“抓质量、保安全、促发展、强质检”工作方针，将学雷锋活动融入检验检疫日常工作。一是服务地方经济发展。全省系统围绕推进“蓝黄”两大战略，出台服务措施和优惠政策200多条，全力扶持地方外贸企业发展。大力推广口岸集中查验模式，货物查验速度平均缩短1至2个工作日，企业查验成本降低50%以上。建立健全重点地区、重点产业、重大项目和重点企业“一对一”帮扶机制，广泛开展技术服务“进基地、进企业、进车间、进实验室”等系列活动，赢得企业广泛好评。二是整顿检验检疫工作秩序。在全省系统部署开展了整顿检验检疫工作秩序专项行动，对外从严查处违法行为，维护市场秩序；对内严肃查清检验检疫自身存在的薄弱环节，强化制度建设，规范执法行为。三是开展岗位技能训练。坚持以岗位为舞台，在全省系统广泛开展“大培训、大练兵、大比武”活动，引导干部职工立足本职学习成才，建功立业，有效提高了一线人员的业务素质和服务本领，全省系统涌现出一大批岗位技术能手。四是积极推进综合管理体系建设。在导入质量管理体系的基础上，探索绩效管理考核评价指标体系，明确每个单位、每个领域、每项工作的重点核心指标，创造性地提出了全方位、多组合的过程评价量化打分方法。目前，山东检验检疫局的体系建设与绩效考核工作走在了全国系统的前列。
着眼深入开展精神文明创建活动，引导干部职工献爱心、送温暖。山东检验检疫系统以开展学雷锋活动为契机，大力开展文明窗口、文明口岸、文明单位、文明标兵等文明创建活动，不断扩大全局精神文明创建成果，努力塑造和提升检验检疫良好社会形象。连日来，山东局各单位纷纷开展“学雷锋奉献日”活动，组织学雷锋小组和青年干部职工走上街头、深入社区开展以“献爱心、送温暖”为主题的法律咨询、清理白色垃圾、劝导不文明行为、进口产品打假宣传等志愿服务活动；组织引导党员干部与生活困难的干部职工、地方群众结对子、交朋友，帮助解决实际困难；在山东检验检疫系统126个服务窗口开展“擦亮窗口、服务群众”主题实践活动，推广“全天候、无间断”的窗口工作模式，实行“5+2”工作制；开展“强化服务正行风、规范执法树形象”和“温馨服务日”、“诚信服务日”、“零缺陷服务日”、“一对一帮扶”等特色服务活动；组成“红色关爱”志愿服务队，与老党员，离退休干部结成服务对子，不定期组织开展医疗保健、政策宣讲、文化娱乐等主题服务，让老党员和离退休干部幸福安享晚年；大力弘扬雷锋团结友爱精神，开展了“弘扬优良传统、再创新的辉煌”及以“互学、互帮、互教”为主要内容的群众性互助活动，陶冶了干部职工的思想情操，增强了全系统的凝聚力和战斗力，全面展示出山东检验检疫局良好的社会形象。
《中国国门时报》
