湖北谷城质监局确定2013年工作重点
围绕县域经济中心 创新和谐发展质监
为做好2013年开局工作，近日，湖北省谷城县质量技术监督局下发文件，确定2013年工作思路，概括为12345：
牢固树立一个理念——“规范、创新、和谐、发展”的工作理念；
突出两个重点——严格监管、优质服务；即在监管上要重点突出食品质量安全、特种设备安全，在服务上要体现“服务县委县政府中心工作、服务企业需要、服务经济社会发展”这三大服务，坚持监管与服务并举原则，在严格、规范监管的同时不断提高优质服务水平，全面提升质监工作的有效性。
狠抓三项工作，一是推进质量兴县，充分发挥质量兴县领导小组办公室的参谋、指导、协调、督办作用，继续加强与各工作组的联络和沟通，推进质量兴县责任目标真正落到实处。制定好名牌产品的培植计划，积极为企业提供服务，帮助支柱产业和龙头企业做大做强；二是切实加强区域监管工作，进一步完善区域监管责任制，实行网格化、动态化管理；三是加大技术标准战略实施力度，加大国际、国家标准和行业先进标准宣贯力度，从政策、资金等层面，大力支持本县龙头企业参与、主持制定各类行业、国家标准，抢占产业发展的话语权。
加强四项建设，一是加强项目建设。围绕谷城“国家城市矿产示范基地”建设，在省市局和县委县政府积极支持的有利情况下，力争“省级有色金属质量监督检测中心”建设有实质性进展；二是加强队伍建设。通过春训、轮训、岗位培训等形式，不断提高干部职工的政治素质、文化素质、业务素质、道德素质；三是加强信息化建设。加强质监内网建设，实现政务信息的上下畅通。加强业务网建设，实现质监业务规范化管理；四是加强党风廉政建设。深入落实党风廉政建设责任制，加大效能监察、治庸问责工作力度，形成规范化、制度化的责任体系。
完善五大体制机制，一是完善“一主多协”工作体制。充分结合谷城局的工作实际，在调整利益分配、加强内部协调、严格考核督办等方面采取一些创新的办法和措施；
二是完善“目标管理、量化考核”工作机制。科学制定工作目标，健全完善责任目标考核体系，切实提高质监工作的针对性和有效性；
三是完善事业单位绩效考核机制。根据湖北省今年出台的事业单位绩效工资新的办法，该局将按照新的国家政策，制定考核发放办法，切实做到科学合理、公正公平，达到调动职工积极性和保证单位和谐稳定的目的；
四是完善对外联动机制。加大向县委县政府工作汇报力度，加强和注重与政府各部门的沟通协调，争取县委县政府及政府各职能部门对质监工作的领导和支持。主动服从和服务于县委、政府工作大局，对涉及全局性、系统性的工作，必须紧紧依靠县委、政府协调推动。在系统内注重多向上级机关汇报工作，确保全局系统有效运转。在发挥职能方面，加强横向联动，认真处理好与乡（镇）党委政府、县直有关职能部门、司法机关、纪检监察部门的关系；
五是健全宣传与舆情监控工作机制，一方面组织开展3.15、5.20、质量月等大型宣传活动，利用五一、十一、中秋、元旦、春节等节点以及新闻媒体、质监网络展开多形式、多层次的工作宣传。另一方面建立舆情应急快速处理措施，切实加强新闻信息、网络舆情、投诉建议的监控和收集，及时处置负面舆情，及时转办投诉建议，及时回应社会热点信息。（梅志军）
