为进一步解决机关作风和效能建设方面存在的突出问题，树立质监干部职工的良好形象，河北省唐海县质监局结合机关工作实际，以“三抓三促”为抓手，着力在推进机关效能建设方面下力气，全面改善发展环境。
一抓学习促提高。把加强学习教育作为提升干部队伍素质的重要手段。按照“以考促学、以学督考、学考结合、全员提升”的工作思路，大力营造比学习、促工作、出业绩的良好氛围。同时，坚持全局“一盘棋”，不局限单项业务，换位思考谋划全年的工作。每一名中层以上干部都不能只顾管辖范围内的工作制定计划，而要站在全局的立场和有利于其他业务开展的层面上，拿出两到三个工作方案，促进工作质量和效率的提高。
二抓制度促效率。完善出台了机关工作、会议、考勤、卫生等一系列制度，努力实现以制度管人管事，以制度规范工作秩序，以制度促进工作效率提高。本着防患于未然的原则，要求全体人员下企业必须向区纪检监察机关和局党组备案，执行公务有企业回执，中午一律回局机关食堂用餐。持续完善当事人、科室负责人、分管领导“日常工作、执法监督、作风纪律、案件质量、奖励机制”五项通报制度和责任追究链，发现问题随时通报。让全体干部职工常怀律己之心，常念纪律之约，争做遵章守纪的模范。
三抓作风促转变。积极适应形势变化，以“四零五最”为总揽，提出了“工作即是服务”、“有所为有所不为”等服务理念，致力于优化服务环境、简化办事程序、提高办事效率，把群众满意不满意作为衡量工作的重要标准，切实提高行政审批效能和办事效率。食品、特种设备、计量检定、产品检验、组织机构代码均开辟了“一站式服务”、“绿色通道”，服务形象开始由标准速度向加快速度转变。
通过这些措施的实施，质监局在转变工作作风改善发展环境上下重拳，求实效，在真抓实干中，把党的十八大精神切实落到实处，努力实现部门形象和工作效率的双提升。（马彩明）
