新年新气象,2013年元旦刚过,为深化人事制度改革,进一步合理使用人力资源,提高工作效率,根据省局《关于深化干部人事制度改革实施意见》精神,本着公开、平等、竞争、择优的原则,安徽省灵璧县质监局对机关相关股室和稽查队、技术所人员实行竞争上岗、双向选择。
据了解,该局为将竞争上岗落到实处,一方面积极成立竞争上岗、双向选择领导小组,加强组织领导,协调解决工作中出现的问题,确保双向选择工作顺利进行。另一方面制定方案、规范程序,通过印发文件召开动员会等形式宣传竞争上岗、双向选择的目的和意义,引导工作人员端正思想,积极参与。此外,该局还引入了纪检部门全程监督。
据了解,该局此次共拿出8个部门12个岗位参与竞争上岗,主要集中在各股室队所负责人岗位,该局经过组织动员、个人报名、竞聘演讲、民主测评和双向选择等环节,实现了中层岗位和全体工作人员优化组合,此举进一步增强了广大干部职工工作积极性,增添了工作活力,为质监事业持续发展奠定良好的人才基础。(刘小光)