五大举措转变机关作风 提升检验检疫服务水平
——阳泉检验检疫局积极开展纪律作风集中整顿活动
按照质检总局深入开展道德领域突出问题专项教育治理活动的安排部署，结合阳泉市《关于开展“转变机关作风、促进工作落实”为主题的纪律作风集中整顿活动工作方案》（阳办发〔2012〕49号）要求，阳泉检验检疫局以加强内部管理和队伍风险防范为出发点，积极开展机关纪律作风整顿活动，按照抓学习、查问题、找原因、促整改、定制度五步走的工作方法，认真查找、剖析、解决机关干部职工在思想意识、责任意识、规范意识等方面存在的问题，切实推进纪律作风整顿活动，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的公务员队伍，引导党员干部职工树立“人民质检、质检为民”的理念，推动质检文化建设与和谐质检建设。
一是勤学善思保证效果。该局把学习教育贯穿整个纪律作风集中教育整顿活动的始终，坚持领导带头学，干部主动学，形成了良好的学教氛围。重点学习省、市相关会议和文件精神 ，人人参加讨论发言 ，人人撰写体会心得。整个学习阶段，全体机关干部普遍结合工作实际，带着问题学，带着问题论，把思想工作中存在的问题转化为改进作风的切入点和突破口，以自身素质的提高推动工作水平的提升，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。
二是查找问题实实在在。该局通过召开民主生活会、组织生活会、走访群众、到企业调研、发放征求意见表等方式，广泛征求社会各界意见，全方位 、多角度查找个人以及单位在思想、工作中存在的问题。针对查摆出来的问题和反馈的意见，每个干部认真撰写剖析材料，着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析。
三是剖析原因细致深刻。在机关作风整顿中，该局就思想状况、纪律执行、工作作风、行风建设、服务企业、内部管理等方面问题进行查找。召开专项工作会，就如何搞好机关纪律作风整顿开展研讨，结合个人工作实际，对照工作职责、工作岗位要求创新性地开展自查自纠。
四是集中整改不留死角。该局将查找到的问题和意见进行集中归纳和整理，认真分析原因，制定详细的整改计划、整改措施和目标。落实整改责任，明确整改时限，整顿和工作两手抓、两不误，突出重点，全面查找，全面整改。
五是建章立制细致严密。该局以此次整顿活动为契机，结合检验检疫工作实际，制定和完善了《阳泉检验检疫局领导班子勤政廉洁制度》、《阳泉出入境检验检疫局公务接待办法》等规章制度，努力构建用制度管人、管权、管事的长效工作机制。进一步抓制度落实、抓规范提高，保持良好的工作作风和严密组织纪律，实现机关工作的科学化、规范化、制度化，努力树立刚正廉明、科学权威、可亲可信的质检形象，谱写“人民质检为人民”的动人篇章。（茹艳丽）
