本报讯 (舒晓霞 李晓科 记者吴 彬)日前,由广西区绩效办、广西区质监局共同起草制定的《机关绩效管理》广西地方标准正式发布。
《机关绩效管理》是我国首个关于机关绩效管理的地方推荐性标准,其分为总则、目标制定、过程控制、绩效评价4个部分,内容以落实重点工作为目标,以考核工作实绩为重点,以建立公开公平公正的绩效考评体制机制为手段,抓住目标管理、指标考核、公众评议和察访核验等关键环节,严格考评标准和程序,强化考评结果运用。
据了解,自2008年起广西政府机关绩效考评工作在17个政府厅局、8个地级市进行试点;到2010年,已在区直机关88个厅局、14个设区市进行考评,实现了考评范围全覆盖。因此,《机关绩效管理》广西地方标准有较好的理论和实践经验基础,形成了具有广西特色的政府机关绩效管理模式。《中国质量报》