8月30日下午，常州检验检疫局副局长郑安明召集质量研究中心全体工作人员，就今年援外培训工作情况召开推进会议。会议分析总结了2012年1-8月份的援外培训工作情况，并对后四个月工作进行安排和部署。
按照年初计划，常州检验检疫局质量研究中心今年将共承办12期援外培训项目，目前为止已成功举办6期。郑安明副局长首先对中心相关工作人员为培训班的工作所作出的努力和贡献给予了肯定，并表示，培训班是大家共同学习和提高的过程，希望大家在今后的工作中再接再励，团结协作。随后，围绕提升援外培训管理的水平、强化援外培训管理效能，9月1日起在常州检验检疫局援外培训工作将全面试行目标绩效考核管理制度。郑安明副局长表示，制度的完善，岗位的明确，都是进一步提升工作的基础和保障，中心全体工作人员要以此为契机，增强工作的责任感和紧迫感，各部门要加强统筹协调，增强部门的整体合作能力，发挥凝聚力和战斗力，进一步激发工作的积极性，一如既往，不折不扣地做好各项工作。
最后，郑局长还同大家一起分享和交流了他的管理理念，即“制度管人，流程管事”；“春风化雨、润物无声、脚踏实地、循序渐进”。中心全体成员一致表示，工作推进会更加明确了大家的工作思路和方向，团队意识和主人公意识得到加强。在今后的工作中，会一如既往，团结一致，凝心聚力，为中心今后事业的发展作出更大的贡献。（戚炜云）
