廉政花开气象新
———兴安盟质监局廉政文化建设小记
一条条引人深思的名言警局，一幅幅生动有趣的漫画，办公桌上的廉政桌牌，工作电脑中的廉政屏保，大屏幕上滚动播放的廉政知识……走进兴安盟质监局，一股清风扑面而来。
“明心志，思已行，公为先；廉为荣，贪为耻，心泰然。值此新春佳节来临之际，兴安盟质监局纪检书记提醒您：廉洁自律，勤俭过节！”今年春节，全盟质监系统每一位工作人员都收到这样一条短信。
提起廉政文化建设，总是让人想到枯燥刻板的说教，兴安盟质监局却做得有滋有味，力争在党风廉政宣传教育中，把严肃的课题做活，把重大的主题做深，把典型的教育做足。近年来，该局通过发送廉政短信、推广优秀廉政屏保、编印廉政文化宣传册、配备廉政图书、建廉政文化长廊、张贴廉政标语、参观反腐倡廉书画展、组织丰富文体活动、邀请盟检察院作预防职务犯罪专题讲座、举行反腐倡廉综合知识测试等一系列做法，廉政文化建设感染力和影响力日益增强。
袁宝宇是中旗质监局局纪检监察书记，去年，全盟共有4人和他一样，从执法监督一线走上这一新的岗位。近年来，该局开始陆续在全盟优秀的执法监督队伍中选拔纪检监察书记，进入旗县质监局领导班子，大大增强了廉政监督人员的履职能力。
该局在2009年已开展廉政风险防控工作，今年在排查出个人岗位风险点269个的基础上，要求各直属单位组织廉政风险防控工作“回头看”，针对2009年已经排查确定的各类风险点、风险等级和防范措施，就权力分解是否科学、权限界定是否明确、岗位职责是否清晰、操作流程是否严密、制度规定是否完善、监督管理是否疏漏等方面，结合实际进一步深入、细化、重点对职责进行一次再梳理，对职权进行一次再明晰、对岗位风险进行一次再排查，不断完善教育在先、制度制约、监督及时的风险管理机制。
2012年，兴安盟质监局将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制，层层签订责任状，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、各科室齐抓共管的责任体系。重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，做到廉政文化建设人人有责任、个个有担子。卓有成效的廉政文化建设为兴安盟质监事业健康发展提供了坚实保障，该局已连续八年被评为全区质监系统工作实绩突出单位。
“做好廉政文化建设，才能树立可亲可敬的质监为民形象，才能更好的为地方经济发展贡献力量。”兴安盟质监局局长刘亚光如是说。（郭凤秋）
