近年来，江阴检验检疫局高度重视作风效能建设，各部门为基层、为企业、为群众服务意识明显增强，服务水平不断提高，得到了外贸企业和地方政府的一致好评。
一、积极推进学习型组织建设提升内生动力。江阴检验检疫局以创建学习型党组织为契机，按照贴近中心任务、贴近工作实际、贴近干部需求的原则，组织开展有针对性、有实效性的学习培训活动。2011年，全年共组织中心组学习14次，举办各类讲座20余次，组织中层干部参加复旦大学能力提升班15人次，教育培训覆盖率100%，教育培训学分人均达32分。局党总支连续两年被评为“学习、创新、服务、廉洁、和谐”型党组织，并多次在市级机关“学习型党组织”建设推进会上交流发言。
二、积极探索检验监管机制提速通关速度。江阴检验检疫局推出系列服务举措，营造一流的口岸通关环境。一是全省首创进境集装箱查验管理电子平台。整合集装箱查验规范和相关检验检疫法律法规要求，以历年疫情截获数据作为确定检疫查验方式的评判标准，进行风险分析，自动生成查验意见，科学指导检疫人员采取针对性的查验措施，受到得收货人及代理部门的好评。二是直通式查验促成板材批量进口。对木材进口批启用直通式查验模式，减少了货物在港口的停留时间，避免了货物在港口查验的吊箱和开箱费用，降低进口商物流成本，促成了板材批量进口。2011年共进口101批次，10.5万立方米，货值2055万美元。三是深入推行入境船舶检疫新模式。在科学研判的基础上，对低风险船舶实施电讯检疫，通过采取预报检快速验放措施，将检疫人力集中在高风险口岸检疫环节上，有效解决了人力资源不足的问题，缩短船舶在港停留时间，提高码头装卸效率。以平均每艘节约查验时间2小时计，2011年为码头增加装卸货机动时间4700小时。
三、深入开展“三走进、三服务”活动优化为民服务。江阴检验检疫局坚持“工作创新、服务创优、文明创建”这一工作主线，连续多年被市委市政府评为“三服务”工作先进部门，“检易通”被评为无锡市优秀服务品牌。一是主动服务。为全力助推法尔胜泓昇集团争创出口免验企业，局领导带队深入法尔胜集团，先后5次召开专题讨论会，参与内部质量审核，提出意见和建议30条，提出问题17项，并督促企业全面按时完成不符合项的整改。法尔胜泓昇集团于去年11月25日顺利通过了总局免验最终审核。二是创新服务。与南通检验检疫局共同研究探索“三抓三放三发挥”检验监管新模式并在江苏省出口纺织服装产业集聚监管示范区内的出口轻纺企业中试行，既强化了生产企业的产品质量主体责任意识，又做到了出口产品“管得住、放得快”，助推传统产业升级，惠及全市近30%的纺服企业和70%的出口纺服批次。三是超前服务。在了解到江阴出口企业产品送样检测难，成本高这一难题后，江阴局经过一年多的艰苦谈判，与全球三大权威检验认证集团之一的法国必维集团合资成立了必维申优江苏公司，填补了江阴缺乏国际性权威检测服务机构的空白，为江阴发展地区总部经济和服务外包产业提供了全新的平台。
四、广泛开展“三亮三创三比三评”活动树好良好形象。自开展创先争优活动以来，江阴局以争创全国文明单位为契机，根据窗口单位深入开展“为民服务创先争优”活动的要求，广泛开展“三亮三创三比三评”活动，坚持以人为本、执政为民理念，增强服务意识，改进工作作风，提升服务水平，更好地为外贸企业服务。做到“三亮”，强化工作人员的党员意识，为民服务意识，强化自我约束；开展“三创”，以实际行动为群众办实事、做好事、解难事，充分展示检验检疫人良好的社会形象；进行“三比”，在全局营造比学赶超的良好氛围，激励全体干部职工争创一流业绩，使企业真正感受到创先争优带来的新变化。江阴局务实、高效、为民的工作作风受到外贸企业和地方政府的一致好评。在2011年全市“万人评机关”活动中名列前2名，2011年12月，江阴检验检疫局被表彰为全国文明单位。（谢建军 黄亚琴）