7月12日，邢台市特检所召开2012年上半年工作总结会议，各室、站交流了上半年整体工作完成情况，总结了经验、查找了不足，提出了下半年工作打算，并对特检事业长远发展提出了意见和建议。李敬军所长对下半年的工作提出了具体要求。
今年以来，特检所紧紧围绕开展“效能提升年”活动和迎接国家质检总局来所进行现场核准评审活动，下大力狠抓队伍建设、基础建设和检验质量提升，圆满完成了上半年各项工作目标任务。受到上级领导和社会广泛好评。建所以来，首次被评为河北省特检工作先进单位，并在全省特检工作会议上作了典型经验介绍。5月下旬，国家质检总局特种设备检验检测机构核准评审组来所进行了现场鉴定评审，对质量管理体系建设给予了较高评价。进而顺利通过了原有的检验项目资质和增扩的10项新的检验项目资质。这必将对保障特种设备安全、服务邢台经济发展起到强有力的技术支撑作用。
今年以来，特检所虽然各项工作有了长足进步，但认真查找工作的薄弱环节，特别是今年五月国家质检总局特检机构核准评审组在评审鉴定过程中提出的诸多需整改的问题表明，该所综合实力和整体素质与先进所相比还有相当大的差距。一是人员的思想素质和业务素质参差不齐，还需在人才培养和提高综合能力上下大功夫；二是在质量管理体系方面还要细化，还要不断适应新规则和检验工作实际的要求，确保检验工作质量和检验报告准确无误；三是落实各项制度的执行力度还要进一步加强；四是在特检文化建设、行风建设等方面还要加大力度等。
针对上半年的特检工作完成情况和下半年特检工作面临着新形势、新任务，李敬军所长在会上提出了“认清形势、带好队伍，全面完成下半年工作目标任务”的具体要求。一是巩固和发展上半年的工作成果，圆满完成下半年的检验任务和预算收入；二是在提高检验质量和规范检验报告上继续坚持和完善行之有效的制度和措施，加强质量和技术管理，着力提高检验质量和设备定检率，确保检验质量万无一失，确保检验报告严谨、准确、出具及时；三是认真做好人才培养和引进人才的工作，充分发挥新进大学生的长处和优势，同时加大在职人员的培训力度，使专业技术力量和专业技术能力普遍得以提升；四是抓好科研创新。要及时发现课题，解决课题，只有创新，才有出路，才能有所作为，才能提升自身形象；五是深入开展“效能提升年”活动和参与“最优、最差部门及科室评议活动”，采取积极措施，以诚心诚意为企业、为群众提供优质服务的实际行动，赢得社会和企业好评，力争好成绩；六是进一步加强队伍建设，特别是各室（站）主任（站长）要认真负责，严格要求，在管好自己的同时，带好队伍，以自己的模范行动带动大家真抓实干出成果。要当学习的模范。不断武装自己，不断提升自身素质，不能师傅不像师傅，徒弟不像徒弟；要当守纪的模范。要严格执行检规，规范检验行为，廉洁自律，禁止吃、拿、卡、要现象；要当批评和自我批评的模范。既要严格要求，又要关心体贴；既要相互监督，又要相互支持；要当抓贯彻落实的模范。制定的规章制度要进行回头看，发动大家认真抓好落实。工作要有安排、有布置，还要有结果。（韩建林）
