事业单位推行岗位设置管理制度，是事业单位人事管理制度的重大改革和创新，是由身份管理向岗位管理转变的重要举措，是事业单位人事管理的一项十分重要的基础性工作，事关全系统事业单位工作人员的切身利益。广西贵港市质监系统精心组织，扎实工作，稳步推进，基本完成了制定岗位设置实施方案、事业单位岗位首次聘用等工作，将现有在册正式工作人员全部纳入岗位管理。
贵港市质监系统的事业单位已全部完成岗位设置方案的核准，目前正全面加速推进首次岗位聘用认定等方面的后续工作。全市共6个事业单位、 87名事业单位工作人员纳入岗位设置管理实施范围，并已全部完成岗位设置方案的核准工作。已有2家单位完成了首次岗位聘用认定，有2家单位岗位设置材料报人事厅审核，占单位总数的57%；已为38名完成岗位设置单位的工作人员晋升了岗位等级，兑现了新的岗位等级工资。在实施过程中，市局人事科认真把握政策，严格按照有关政策要求核定各事业单位岗位类别和等级，严格按照核准的岗位设置方案组织实施，确保岗位设置管理的各项政策规定落到实处。（龚志燕）
