“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。干部作风事关党和政府形象，事关质检部门形象。干部作风是质检事业发展的核心竞争力，也是提升把关服务成效的决定性因素。
作风是感召力，干部作风决定形象。领导干部的作风状况，是衡量一个政党、一个单位乃至一个部门是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判他们的重要依据。
作风是生产力，干部作风决定环境。扎实过硬的作风，在对外关系上表现为吸引力，对内关系表现为凝聚力，对下关系表现为号召力，对上关系表现为执行力，既是一种生产力和资源，更是一种软实力和软环境。优良的干部作风能够吸引人才，人才集聚带来效益，必然激励创新，促进发展。因此，干部作风是一个地区发展环境优越与否的重要标志，也是决定质检事业发展的主要因素。
作风是执行力，干部作风决定成败。领导干部执行力，是作风的综合反映，抓作风就是抓从谋划到落实的关键，转作风就转变了工作徘徊不前的被动局面。当前，全系统都在深化24字工作方针，只有始终把真抓实干作为践行的重要标尺，甩开膀子、扑下身子潜心谋事，形成少说多做不张扬、埋头苦干不浮躁、艰苦奋斗不攀比、勇挑重担不懈怠的良好氛围，才能取得事业发展和经济发展的双赢。（施向军）
施向军
