为推动创先争优活动深入开展，北京检验检疫局党组按照国家质检总局、北京市委有关部署要求，结合制定的第三时段创先争优活动实施方案，明确以“抓质量、保安全、促发展、强质检”为落脚点，坚持突出中心抓重点、健全机制管长远、丰富载体创实效，使创先争优工作成为推动该局“建铁军、树标杆、创精品”目标任务实现的源头活水。
突出中心抓重点。主要是将创先争优活动与迎接、学习、宣传、贯彻党的十八大这一首要任务结合起来，与落实质检工作“十二字方针”这一根本任务结合起来，与本局十二项业务新突破这一重点任务结合起来，积极引导基层党组织和党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先争优，带头创新业务监管模式，带头推动科技兴建，带头开展岗位练兵，带头推行准军事化管理，促进本局确定的“五个加强”、“五个服务”、“五个应对”、“五个着力”、“五个规范”年度重点任务完成。
健全机制管长远。围绕构建创先争优长效工作机制，一是结合“基层组织建设年”活动继续深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以加强机关党建考评工作为目标，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，认真做好党支部分类定级、晋位升级工作。二是继续深化党群共建创先争优成果，抓住“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等时间节点，结合推进重点工作、重大项目，广泛开展岗位练兵技能竞赛，积极争创首都文明单位和青年文明号、三八红旗集体；结合机关文化建设，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。此外，深入推进离退休干部创先争优活动，使老同志做到“离职不离党、退休不褪色”，展现健康向上的精神面貌。三是继续加强先进典型宣传和党建理论研究，坚持边实践边总结边提高，抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，努力实现创先争优常态化、制度化、长效化。
丰富载体创实效。一是深入开展“质量提升、服务先行”活动。以窗口建设为主抓手，继续秉承“人民质检服务人民”宗旨，在窗口单位大力提倡业务办理零推诿、相互沟通零距离、热心服务零障碍、工作质量零差错的“四个零”工作作风，努力做到“五个办”：资料齐全立即办、程序不清指导办、遇到困难帮助办、特殊情况协调办、预约服务准时办；“六不让”：不让工作在此延误、不让服务在此冷遇、不让质量在此降低、不让差错在此发生、不让纪律在此放松、不让形象在此受损，积极推广网络服务、“一站式”服务、首问责任制、限时办结制等做法，全面提升服务质量提层次、上水平，切实解决企业、群众、基层反映强烈的突出问题。二是组织开展党组织及党员公开承诺，做到内容具体化、过程公开化、督查经常化、效果最大化，激励基层党组织和广大党员立足本职岗位争创一流把关服务业绩。三是广泛开展“学雷锋”教育实践活动、践行北京精神活动和主题党团日活动，坚定爱党爱国的理想信念，弘扬爱岗敬业、无私奉献、锐意创新、艰苦创业的当代雷锋精神。四是扎实开展“三进两促”活动，从信息、技术、政策等多方面帮助企业完成发展模式转型和优化升级；通过发展共谋、民生共促、组织共建、人才共育，认真做好与顺义区杨镇2个村的城乡党组织结对共建工作。
为确保新时段创先争优各项目标任务有效落实，北京检验检疫局党组要求基层党组织要做到“三个跟上”。
组织领导要跟上。要求各单位、各部门严格落实工作责任制，形成支部书记负总责、一级抓一级、层层抓落实的创先争优工作格局。要把抓创先争优情况作为年终部门绩效考核、领导干部述职的重要内容。
宣传表彰要跟上。要集中表彰近两年来在创先争优活动中表现突出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，并做好向上级推先荐优工作，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的优良环境。
总结评议要跟上。要认真组织开着那领导点评、群众评议和党员互评，创新评议方式，拓宽评议渠道，确保评议质量，要用好评议的结果，作为评先评优的重要依据；同时对群众反映的问题要认真整改，以实际成效取信于民。
