创先争优活动开展以来，苏州检验检疫局创新搭建“五区强局、五星争辉”主题实践活动鲜活载体，建立领导点评长效机制，着力打造“国检引航”优质服务品牌，受到了中央和国家机关创先争优活动指导组的肯定和赞誉，中央创争办第1319期和第1981期简报介绍了苏州检验检疫局在服务地方经济发展中创先争优的做法。
开展“五星”争辉，让党员干部“动”起来
围绕法治质检样板区、服务发展先行区、人才强检示范区、科技质检实验区、和谐质检模范区的建设实践，及时制订“五区强局、五星争辉”主题实践活动实施办法，在全局层层设立“五星榜”，营造人人创先争优、个个争创五星的浓厚活动氛围。在内外网设置“五星争辉群英榜”和“一周五星榜”，在每个科室挂上部门“五星榜”和特色工作展板。“五星榜”实行每周评选，即时更新，通过搭建“五星争辉”这一平台，变年终评先为周周评先、改年度评优为日常评优，让先进的有光荣感，后进的有危机感，中间的有紧迫感，增强了广大干部职工创先争优的内生动力。截至2012年3月31日，共有572个先进集体及个人获星上榜，“坐不住、等不起、停不下”的创先争优紧迫感时时鞭策着每个党员干部。
建立“五评”制度，让创新争优“实”起来
承诺践诺评诺，是推进创先争优活动的源动力。每年年初，苏州检验检疫局广泛开展党组织和党员公开承诺，全年各级党组织和党员承诺践诺800多条。结合苏州检验检疫局检验检疫工作实际，探索建立了创先争优领导点评“五评”制度，推进领导点评工作制度化长效化。通过每周自评、每月互评、每季点评、年终讲评和重大工作专评，对党组织、党员在活动中创先争优情况进行专门点评，确保领导点评点出动力、评出干劲、议出成效，进一步激发党组织和党员创先争优的热情，全面推动检验检疫事业创新发展。
打造“五星”团队，让基层组织“强”起来
检务窗口以评选“五星流动示范窗口”营造创先争优氛围，实施“8S”管理模式提升服务标准，塑造“阳光检务”窗口服务品牌；园区办事处推出“在线网上服务大厅”，在全省率先设立了“快速核放中心”，对特定业务实现3分钟快速通关。全局党员干部倾力打造“国检引航”服务品牌，拉近检企距离，让企业真正感受到了检验检疫部门创先争优带来的优质服务，“国检引航”成为16个“江苏省优秀服务品牌”之一。通过开展民主评议党员、微型党课、党日活动擂台赛、“党员示范岗”评选、“双千服务实践”等活动，不断加强基层党组织建设，荣获“江苏省先进基层党组织”称号。
江苏省委常委、苏州市委蒋宏坤书记做出重要批示：“苏州检验检疫局扎实开展创先争优活动，着力构建领导点评长效机制，积极推动三区三城建设，服务地方经济发展大局，值得推广和学习。”（戴岚）
戴岚
