近年来，随着经济社会的快速发展，主管产品质量的质监部门职能加大，任务量加重，相关工作领域成效得到各级党委政府的高度重视和社会各界热烈关注，廉政风险随之增大。如何确保既能全面履职、依法行政，又廉洁从政、清正执法，成了各级质监部门需要认真思考的重大课题。
2012年，红河州质监局党组结合目前部门发展新形势和目标工作任务新特点，在省质监局纪检组和州纪委的指导下，提出了今年党风廉政建设以“五岗五廉”为重点的工作思路。即，领导岗位带头廉，领导干部要带头倡导、实践和传播廉政意识、制度和文化，把廉政建设与其它业务工作同部署、同落实、同检查；党员岗位模范廉，全系统共产党员要充分发挥先锋模范作用，做执廉行廉倡廉的表率；办证岗位示范廉，组织机构代码证办理、食品和工业产品生产许可证受理等办证岗位，要在业务办理过程中，主动示廉，积极宣廉，标兵从廉，为全系统开展党风廉政建设作出好的示范；一线岗位制度廉，各基层和质量、计量、标准化管理等一线岗位，要通过明确工作职责、建立工作制度、梳理业务流程等措施，规范一线职工廉洁从政行为；执法岗位重点廉，行政执法等关键岗位，要作为廉政建设的重点，通过强化风险防控管理、加大培训力度、开展执法大比武、细化执法制度措施等方式，提升执法人员综合素质，规范行政执法行为，树立良好质监形象。
近日，州质监局党组成员、纪检组长杨绍荣就今年党风廉政建设情况专题向红河州纪委派出第三纪工委作了汇报。杨存有书记代表第三纪工委对州质监局今年的廉政建设工作思路给予了高度肯定，认为质监部门开展纪检监察工作思路清，重点突出，工作的结合点和契入点找得准，措施细，摆正了纪检监察部门在融入业务工作中的位置，创造和发展了开展纪检监察工作的平台，充分发挥了保驾护航事业发展的促进作用。对于2012年度的党风廉政建设和反腐败工作，杨书记对质监部门提出四点殷切希望：
一是希望在推进具有质监特色的惩防体系上下功夫。要加强教育，提高廉政教育的针对性和时效性，切忌教条式和口号式方法，做出特色来，做出个性来；要强化制度建设，发挥好制度的保障作用，把工作制度、廉政制度有机结合起来，细化到每个科室、每个岗位、每个环节，提高制度的执行力；监督是关键，加强对领导干部、掌管人财物和行政执法、行政许可等重点岗位的监督，加强对下级单位的监督和指导，确保令行禁止，制度落实。
二是希望在推进廉政防控机制上下功夫。廉政建设，以防为主，以控为辅，以惩为补。质监部门职能多，管理范围广，执法风险大，要认真梳理容易出问题的工作环节和关键岗位，找准和排查出廉政风险点，制定切实有用的管理办法和规章制度逐一纳入监督。
三是希望在提升党风廉政建设责任制落实水平上下功夫。要认真研究，明确职责，细化目标责任书内容，分解任务，从最基础的工作入手，按纪委的工作计划表逐项逐项抓好落实。切忌纪检部门单打独斗，要整合业务科室和基层力量，责任到人，分解到科，细化到岗位，规定完成任务时限，落实奖惩措施，集思广益，鼓励监察制度创新、项目创新，争取做出亮点、做出特点，确保业务建设的平稳和工作人员的政治安全。
四是希望在推进机关廉政文化建设上下功夫。要在充分调研的基础上，结合质监部门的行业特点，挖掘内涵，充实内容，大力开展机关廉政文化建设。搞建设既要有形式，更要有意义，提口号要实实在在，宣传形式要多种多样，举事例要具有代表性，教育人要入脑入心，真正做州机关廉政文化建设的表率，争取尽早申报和创建红河州廉政文化建设示范点。
杨绍荣纪检组长表示，第三纪工委领导的殷切希望，为红河质监系统下一步开展好具有质监特色的党风廉政建设工作指明了方向，坚定了信心，红河州质监系统将以“四个下功夫”为今年工作总要求，不折不扣把质监廉政建设推向一个新高度。（刘军）
刘军
