为深入实施质量强县战略，大力推进“质量强企”建设，促进全县企业全面推行先进质量管理方法，提升质量管理创新能力，创建质量文化，提高质量竞争力，夯实质量强县建设基础，浙江省三门县质监局结合“千争创 万导入”活动，在台州市率先推行“首席质量官”制度，于近日组织全县省级名牌企业推行“首席质量官”制度，企业反响较好。
建立和实施“首席质量官”制度是贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展的必然要求；是质量提升发展、产业转型升级的重要途径；是进一步落实企业质量主体责任，推进企业管理能力不断提高的重要保障。三门局迅速行动，认真谋划部署，计划于2012年年底前，在全县所有省级以上名牌企业中推行“首席质量官“制度。一是加大培训和宣传。通过专题讲座、培训等多种形式在全县省市名牌企业、规模上企业推行“首席质量官”制度，并邀请专家定期开展卓越绩效管理模式相关知识讲座，促使和引导企业认识到“首席质量官”制度的重要意义，力争使更多的企业质量管理人员了解和掌握先进质量管理知识和技能。二是加强政策引导。充分利用政府质量奖、技术标准、体系认证等政策资源，建立完善政策激励措施，推动政府出台《首席质量官管理办法》，鼓励和支持企业实施质量管理创新。对质量管理创新中成绩突出的企业和个人，给予表彰奖励。第三发挥示范带动。以示范培育为重点，积极培育一批质量管理示范企业，及时总结质量管理创新典型经验和做法，以点带面引导企业转变理念，推进三门县企业质量管理水平的整体提升。（陈小丽）
陈小丽
