2012年3月14日，赤峰市质监局纪检组长刘子秀一行四人到松山区分局调研纪检党建等项工作，并与分局班子成员就纪检监察、党建工作、创先争优活动的开展以及信访工作进行了座谈。
根据调研的内容，松山区分局领导进行了详细的汇报。针对纪检监察工作，在2012年2月28日召开的分局全年工作会上，不但落实了各项业务工作，也对行风建设工作进行了动员部属，并完善了对内监督及对外监督措施，加强了惩防体系建设。
内部监督措施包括环节干部签订了《党风廉政建设目标责任状》，全体职工签订了《职工遵纪责任书》；重新修订了各项规章制度；调整了党风及行风建设领导小组；确定定期召开班子会讨论近期的党风行风政风建设工作等。外部监督措施包括重新在区委、区人大、区政协、区纪委、驻地办事处及行政相对人范围内聘请了行风监督员；印制了《松山区质监分局纠风调查问卷》随时下发回收，汇总意见和建议；领导班子成员定期回访行政相对人，了解行风政风情况反馈；制定《便民联系卡》，上印投诉举报电话，畅通诉求渠道；定期召开企业代表座谈会及行风监督员座谈会，及时了解情况等。以上措施的制定与落实，真正贯彻了惩防并举，注重预防的战略方针，坚持了业务工作与反腐倡廉工作、食品安全及特种设备安全与队伍安全一起抓的工作思路，为尽快完成预订的工作目标提供了强有力的保障。
针对党建及信访工作，分局领导也进行了详细汇报，一是要加强党建基础建设；二是组织好创先争优活动；三是抓好党建典型培树工作；四是做好发展党员工作；五是积极组织丰富多彩的活动喜迎十八大的召开；六是做好维稳工作，及时发现信访苗头，积极进行协调解决。
市局相关科室负责人针对纪检监察及党建工作进行了现场指导及意见反馈。
最后，刘子秀书记对此次调研进行了全面总结，首先肯定了松山区分局在纪检监察、党建等项工作上好的做法，这些管理方法体现出整个领导班子摆正了管理与业绩之间的关系，管理出效益、管理出业绩，管理工作也在与时俱进。松山区分局从总体上看，很具凝聚力与向心力，大家共同谋划全年工作，队伍思想统一，团结稳定，这都是与加强纪检监察与党建工作分不开的。同时，刘书记也对松山区分局班子提出了一些好的建议，为下一步工作的开展指明了方向。（马立志）
马立志
