为深入贯彻苏州检验检疫局2012年“以‘五化五新’为工作抓手，加快推进‘五区强局’建设，各项工作全国争先、全省领先，率先打造现代化强局”的工作目标，进一步落实苏州局“人才强检”的战略要求和“能力提升年”的活动部署，2012年1月29日一早，相城办事处全体干部职工齐聚一堂，隆重召开“我爱学技能”2012年能力提升方案发布会，扎实开展“能力提升大讨论”主题活动，李俊美纪检组长出席会议并做重要讲话。
赵志田副主任指出，人才是固局之本、兴局之基、强局之源，局党组提出“能力提升大讨论”的目的是要提高干部职工综合素质，具有相城特色的“我爱学技能”活动是能力提升的载体，与局党组的要求是一致的，相城办将在2011年有效开展“我爱学技能”活动的基础上以更高的要求组织推进“我爱学技能”活动，以轻松、活泼、开放的形式寓教于乐，在确保培训深度的同时，提升培训广度，从而提高全体干部职工思考的能力、研究的能力和解决问题的能力。
会上，办事处技能培训小组负责人李翀以活动组织者角度从测试活动的背景和目的、现行活动方式、活动发展过程及活动成效四个方面全面总结回顾了2011年“我爱学技能”活动的总体情况。职工代表屈纯强以活动参与者角度就“我爱学技能”活动畅谈了自身的感受和收获。随后，赵志田副主任正式发布了相城办《“我爱学技能”2012年能力提升方案》。
最后，李俊美纪检组长充分肯定了相城办开展“我爱学技能”活动一年来取得的可喜成果，并指出活动具有全员性、多元性、针对性和持续性的特点，同时要求相城办2012年要围绕如何提高创新能力、沟通能力、研究能力、应变能力和执行力来开展活动，全面加强学习，做好知识储备，并要通过检查考核的办法来贯彻落实局“十二五”人才规划的要求，努力打造一支高素质的中层干部伍、一支高水平的科技人才队伍、一支复合型的检验监管队伍、一支优秀的聘用人员队伍。（王嫄）
王嫄
