保监会的各位领导：
您们好！我们现在要求贵领导对我们遭遇的欺骗给与解决。我们都是在2011年10月来到华夏人寿保险公司的，当时我们几个人有的是在人才市场上看见了华夏的人在招聘，有的是被别人介绍的，当时和我们说的是我们都是来华夏人寿筹备的管理干部，公司给我们的底薪就是每个月2500元到10000元不等，给的就是工资，和我们是否有业绩没有关系。当时我们都觉得还不错，就来到了华夏人寿工作了，当时负责工作的是华夏人寿总经理李平，也亲自给我们上课、开会，我们都觉得未来的发展前景是不错的，大家都很有干劲。
后来在我们工作了一段时间以后，公司说让我们都介绍一些自己的朋友一起做事业，还号召我们去参加人才招聘，说这是我们共创成功的基础，有这些才有公司的发展；我们算了算，自己的工资不低，就算拿出一部分来做这些活动也划得来。这种情况下，我们按照华夏人寿的要求自己请了助理，发动亲戚朋友来工作，按照公司统一的培训，向我们的亲戚朋友说就是招聘内勤员工，将来大家都有稳定的发展和收入。
工作2个月之后，我们发现公司一直不和我们签用工合同，而且没有发一分钱工资给我们。当时我们就去问了李平总经理还有负责石家庄的杜军平经理，她们解释说，公司没有开业，开业了才能签合同，还说我们的工资肯定没有问题。
坚持了3个月，公司开业了，我们也都把自己的亲戚朋友招聘进来了，可是每个人都发现我们一直没有收到工资。再去问李平经理和杜军平经理的时候，说法就变了，说我们还需要表现好才能转成正式员工，当时杜军平还说反正你们自己的亲戚朋友都来了，自己选择吧。当时我们真的为难的不行了，怎么和自己人解释，怎么才能让自己人挣到钱不骂我们，好像也只能坚持做吧。结果，我们就继续招人，继续和别人说招聘的是内勤，骗自己也在继续骗别人！结果年底的时候我们一共有快到300人一起在华夏了。
这个期间，我们300多人只有不到10%的人有一点点工资，不到2000元吧，大多数人都是一分钱都没有。后来，公司开业了，杜军平和李平又给我们开会，说大家只要有销售业绩，就能补发以前的工资，当时介绍了公司的3款产品，我们觉得介绍的时候收益也不错，还强调缴费非常灵活，20年也行，10年也行，现在选择20年将来交不起了改成10年或者5年的也没有损失。这样的情况下，我们自己买了一些，也介绍自己的亲戚买了一些。完成了70万元的任务，可是我们的存折却被通知要求上交给说是专门负责石家庄市区团队的赵辉经理和卢雪丹经理手里，说是大家统一结算，后期我们都不知道到底公司给我们发了多少钱，赵辉和卢雪丹给我们多少就是多少了。
折腾到今年过完春节，我们算了算帐，自己承担了请助理、登广告、去招聘会这些费用，大概每个人都有5000-10000多，可是我们平均拿到手的工资不到2000，有的人一分钱都没有，想想真的觉得这家公司一点诚信度都没有了，还是算了走吧；中间尝试过去争取，被赵辉和杜军平直接就拒绝了，说我们是正常被淘汰的人。
大家觉得既然算了，自己也没有时间和精力和这样流氓的公司闹下去，干脆离开换工作就算了。但是后来，我们非常意外的知道我们以
| 【中国质量万里行声明】：本栏目下的消费者投诉文章，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载或以其他方式复制发布/发表。违者本网将依法追究责任。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网不承担责任。 |
